生活支援員／未経験ＯＫ／週２可／研修充実／駅チカ
事業所名非公開
求人番号：25060-09057851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月14日（15日前）
- 応募期限：10月31日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 生活支援員／未経験ＯＫ／週２可／研修充実／駅チカ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 「できた！」「やってみたい！」そんな瞬間を一緒につくり、
障がいをお持ちの方一人ひとりの可能性を信じて支援します。
■あなたにお任せしたい業務
・利用者様の作業指導と日常生活支援
・個別支援計画の作成・実施・モニタリング
■こんな場面でやりがいを感じます
「今日は一人で作業ができました！」
「ありがとう、○○さんのおかげです」
利用者様からのこうした言葉が、私たちの何よりの励みです。
■未経験の方も安心
スタッフが丁寧にサポートし、あなたの「人を支えたい」という気
持ちを大切に育てます。 変更範囲：変更無し - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
滋賀県草津市
お子様の学校行事等については事前相談により調整可能。
働きやすい職場環境を整備しています。 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 本社又は草津事業所
給与、手当について
- 賃金
-
1,050円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,050円〜1,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
- 9時00分〜12時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
サービス管理責任者・相談支援専門員
看護師・作業療法士・理学療法士
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士など - 復職制度
- あり
退職後、復職希望の場合は再度面接を実施
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 両立支援
- 両立コーディネーター研修を受講した責任者を配置
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊有給休暇は法定とおりに付与されます。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 草津公共職業安定所（ハローワーク草津）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人（うち女性：4人、パート：4人）
- 事業内容
- 就労継続支援Ｂ型・日中一時支援・縫製業務・広告代理業務・デザ
イン業務・イベント出店等業務・一般請負業務 - メッセージ
- 【私たちが大切にしていること】
障がいをお持ちの方お一人おひとりが持つ可能性を信じ、
その方に最適な支援を提供することを大切にしています。
利用者様が「できた！」「やってみたい！」と感じられる
瞬間を一緒に作り上げていく、やりがいのある仕事です。
【入社後の流れ】
入社後１ヶ月：先輩スタッフのサポートのもと、基本業務を習得
２～３ヶ月：利用者様との関わり方や支援方法を実践的に学習
６ヶ月以降：個別支援計画の作成や関係機関との連携業務も担当
【研修・資格取得支援】
・障害者支援に関する各種研修への参加支援（会社負担）
・資格取得費用補助制度あり
【職場環境】
・２０代～７０代の幅広い年代のスタッフが在籍
・チームワークを大切にし、困った時はみんなでサポート
【こんな方を求めています】
・人と関わることが好きな方
・相手のペースに合わせて支援できる方
・チームワークを大切にできる方
・福祉への関心がある方（経験不問）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-09057851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の草津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。