製造技術職
事業所名非公開
      求人番号:25060-11395351
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:10月22日(13日前)
 - 応募期限:12月31日(あと57日)
 
求人の概要
- 職種
 - 製造技術職
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 正社員
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 増員
 - 仕事の内容
 - ・製造設備の基準適合と改善提案
・製造プロセスの効率化とコスト削減
・手順書の作成・運用・教育
・新技術導入による生産性向上
・品質・安全・環境の遵守
[変更範囲:変更無し] - 学歴
 - 
          高専以上が必須
 - 必要な経験等
 - 
          必須製造技術の実務経験、機械加工や治具設計の経験
改善・品質管理プロジェクト経験、最新技術の理解
英語(メールや会議での基本的コミュニケーション可能) - 普通自動車運転免許
 - 必須(AT限定可)
 - 年齢
 - 制限あり
          
- 年齢制限範囲
 - 〜59歳
 - 年齢制限該当事由
 - 定年を上限
 - 年齢制限の理由
 - 定年があるため
 
 - 試用期間
 - あり(6ヵ月)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めなし
 - 勤務地
 - 滋賀県栗東市
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - なし
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          350,000円〜400,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 350,000円〜400,000円
 - 定額的に支払われる手当
 - -
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 
 - 賃金形態
 - 月給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1月あたり1.35%〜3.90%(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - あり
 - 前年度の支給実績
 - あり
 - 前年度の支給回数
 - 年3回
 - 賞与金額
 - 計5.00ヶ月分(前年度実績)
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限なし)
 - 給与の締め日
 - 固定(月末)
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 当月
 - 支給日
 - 20日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          
- 就業時間
 - 8時30分〜17時30分
 
 - 時間外労働時間
 - あり
          
- 月平均時間外労働時間
 - 15時間
 - 36協定における特別条項
 - あり
 - 特別な事情・期間等
 - 受注量の急激な増大、客先クレームの発生等
 
 - 月平均労働日数
 - 19.8日
 - 休憩時間
 - 60分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - 土曜日,日曜日,祝日,その他
 - 週休二日制
 - 毎週
 - その他の休日
 - 夏季休暇、年末年始休暇
 
 - 週休二日
 - 毎週
 - 年間休日数
 - 127日
 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - あり(勤続年数1年以上)
 - 定年制
 - あり(定年年齢一律60歳)
 - 再雇用制度
 - あり(上限年齢上限65歳まで)
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - あり
 - 介護休業取得実績
 - あり
 - 看護休暇取得実績
 - あり
 - 外国人雇用実績
 - あり
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - あり
          従事する職務の難易度や責任の度合いによって各等級ごとに基準が
決まっており、それぞれに求められる業績の達成度によって評価さ
れ、それを基に昇給や昇格を決定しています。 - 復職制度
 - なし
 - 福利厚生の内容
 - ・入社日に年次有給休暇を付与
・病気特別休暇(年次有給休暇以外に年間5日)付与
・時間単位有休制度有、社員食堂有、ドリンクサーバー完備
・従業員の誕生日月にトラベルギフト券(30,000円)を贈呈 - 研修制度
 - 研修制度の正社員以外の利用:「可」
 - 研修制度の内容
 - eラーニング(コンプライアンス、キャリア、ビジネ
ス基礎・マナー、専門スキル、PCスキル、語学等)
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 両立支援
 - ・子の看護休暇(有給)
・介護休暇(有給) - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回),書類選考
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 書類選考後,面接選考後
 - 書類選考結果通知
 - 書類到着後7日以内
 - 面接選考結果通知
 - 面接後7日以内
 - 通知方法
 - 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
 - 応募書類の送付方法
 - 郵送,Eメール,求職者マイページ
 
 - 応募書類の返却
 - 求人者の責任にて廃棄
 - 担当者
 - 
          
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - ・マイカー通勤の場合:無料駐車場あり
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
▼オンライン自主応募の場合ハローワークからの紹介状は不要です 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 草津公共職業安定所(ハローワーク草津)
 
会社情報
- 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 121人
 - 就業場所
 - 70人(うち女性:20人、パート:0人)
 
 - 事業内容
 - メカニカルシール(回転機器の軸封装置)の製造販売及び輸入販売
。製品は回転機器(ポンプ、コンプレッサー等)の液体及び気体の
漏洩防止に使っています。 【 静止画有り 】 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-11395351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の草津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。