人事労務事務職員(特別養護老人ホーム)
事業所名非公開
求人番号:25060-12309951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月14日(7日前)
- 応募期限:1月31日(あと71日)
求人の概要
- 職種
- 人事労務事務職員(特別養護老人ホーム)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ■特別養護老人ホーム等の人事労務全般を担当する業務です。
人事管理、勤怠管理、給与管理および関連する事務全般を担当して
いただきます。
将来、事務部門の他の業務(会計、介護保険、総務その他)も広く
担当する可能性があります。
[変更範囲:特別養護老人ホームにおける業務全般] - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可社会福祉施設での事務職の経験、または、人事労務の職業経験、資
格等があれば、採用及び給与面で考慮します。 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード等の入力は必須。人事ソフト、給与処理ソフト等
の業務があります。タイピングなど一定の能力が必要です。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 滋賀県草津市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 正職員は、同一法人内の高齢者事
業間で異動の可能性があります
給与、手当について
- 賃金
-
187,500円〜209,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 183,000円〜201,000円
- 定額的に支払われる手当
- 被服費手当500円〜500円
処遇改善加算手当4,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ●年末年始手当(12月30日~1月3日)あります。
この期間に出勤した場合:日額5000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額24,400円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 1カ月単位の変形労働時間制許可あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休制。月1~2回の日曜日出勤(事務職員の当番制)あり。
月に1回1カ月単位で、出勤日を決めます。希望休2日あり。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種により賃金ベースが違う
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■交通費実費支給(上限月24400円)
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■互助会制度
■個別研修・集合研修、資格取得支援制度あり
■退職金制度(入職1年後以降) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・個別研修支援制度(オンライン研修制度)
・集合研修
・外部研修受講補助等
・介護職の場合:初任者研修受講費補助
:実務者研修受講費補助 等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児介護休暇取得実績あり
育休明けの継続雇用実績あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接及び、適性検査(20分程度)があります。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤の場合:駐車場無料
*オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 草津公共職業安定所(ハローワーク草津)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 238人
- 就業場所
- 101人(うち女性:67人、パート:34人)
- 事業内容
- 要介護老人の生活介護全般
【法人理念】 すべて人にせられんと思うことは、人にもまたその
如くせよ 【施設理念】自然な暮らしの継続 - メッセージ
- 特別養護老人ホームにおける人事労務業務全般のお仕事です。
人事や労務の経験がなくても、丁寧に指導させていただきます。
専門的な相談は、上司や外部の社会保険労務士と綿密に連携して
対応しているので、安心です。人事ソフト、給与ソフト、エクセル
入力があるので、情報活用に興味のある方も歓迎します。
社内での重要情報を扱うため、事務の正確な取り扱い、情報保護に
対する意識が求められます。
★私たちの施設理念
当施設は、「自然な暮らしの継続」を施設理念としています。
お年寄りが食べたいものを食べていただいたり、季節を感じたり、
日々の生活から得ることのできる喜怒哀楽を大切にし、入居者様に
寄り添ったケアをおこなっています。
★研修制度の充実
資格や経験は問いません。シフト毎に業務を学び3月程度で全ての
仕事をできるように指導しています。また、専門知識を学べるオン
ライン動画研修制度や外部研修の受講補助もあります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-12309951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の草津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。