医療事務(救命救急センター)/夜勤
社会福祉法人 恩賜財団 済生会滋賀県病院
求人番号:25060-12407151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月19日(4日前)
- 応募期限:1月31日(あと69日)
求人の概要
- 職種
- 医療事務(救命救急センター)/夜勤
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ■医療事務(救命救急センターでの夜間受付等)
患者受付及び対応、保険証確認、カルテ作成、電話対応、会計入力
及び請求など
【未経験者歓迎!】
主に当直帯(夕方17時~翌朝の8時半)業務となりますが、常時
2名から3名の医療事務スタッフを配置し、管理当直者も院内に待
機しているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。
※限定正職員:職務限定(異動なし)の正職員です
[変更範囲:変更無し] - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン操作ができる方
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため/深夜業を含むため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒520-3046
滋賀県栗東市大橋二丁目4番1号 - 最寄り駅
- JR草津線 手原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
233,310円〜233,310円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当
- なでしこ特別手当10,010円〜10,010円
割増手当53,300円〜53,300円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 割増手当は深夜割増時間帯の勤務の55時間分として支
給し、55時間を超えた分については別途支給いたしま
す。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.00%〜1.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額28,100円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 17時00分〜8時30分
- 就業時間2
- 17時00分〜22時00分
- 就業時間3
- 8時30分〜22時00分
8時30分〜17時00分- 特記事項
- A17時~8時半(休憩90分)B17時半~22時(休憩なし)
C8時半~22時(休憩60分)D8時半~17時(休憩45分)
※原則月10回Aの勤務・B~Dを含む場合は、上記勤務の組み合
わせにより月140時間を超えない範囲において設定
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月末、年末、期末及び年度末における季節的事務の集中によるとき
等
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務割により週1日以上の休日を確保する
入職時有給休暇:5日付与
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
医師、看護師、医療技術、事務、労務の各職務に応じて職務給制度
を導入 - 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙・就業時間内禁煙
- 会社の特長
- 三次救急指定病院としてドクターカー・京滋ドクターヘリを配備
地域がん診療連携支援病院として総合的ながん医療の提供
ゆりかごから介護まで~人のつながりが見える医療~の実現
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒520-3046
滋賀県栗東市大橋二丁目4番1号 - 最寄り駅
- JR草津線 手原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(当院5階人事課に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒520-3046
滋賀県栗東市大橋二丁目4番1号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験(一般常識)、個別面接
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事課 採用担当
- 担当者
吉川 - 電話番号
- 077-552-1221
- FAX
- 077-553-8259
- Eメール
- jinji@saiseikai-shiga.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【限定正職員】職務限定(異動なし)の正職員
*基本給223300円(割増分含む)
※賞与は上記基本給の2カ月分/年
*マイカー通勤可:無料駐車場あり
(公共交通機関・バイク・自転車での通勤も可)
※診療見舞金制度あり
当院受診分及び処方にかかる医療費の保険適用分を全額返還する制
度です。
【未経験者歓迎!】
病院勤務未経験の方も歓迎します!
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
▼事業所からのメッセージあります。ハローワークインターネット
サービスまたは、窓口にて確認頂けます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 草津公共職業安定所(ハローワーク草津)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 恩賜財団 済生会滋賀県病院 - 代表者名
- 院長:三木 恒治
- 会社所在地
- 〒520-3046 滋賀県栗東市大橋二丁目4番1号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 67000人
- 就業場所
- 1,284人(うち女性:918人、パート:88人)
- 設立
- 明治44年
- 事業内容
- 急性期から在宅医療に至る地域医療構想に基づく医療の推進
- メッセージ
- 当院は3次救急医療機関であり、救命救急センターは24時間36
5日稼働しています。
救急事務は、救急センターの運営に欠かせない存在です。
滋賀県の救急医療の最後の砦としての医療の提供を、事務的な立場
から支えませんか?
未経験の方、病院での勤務が初めての方も歓迎します!
入職してから業務に必要な研修を行い、実際の業務現場でも先輩職
員から丁寧な指導を受けることができますので、新しい分野に挑戦
したい方、スキルを活かしたい方、ぜひご応募ください! - 事業所番号
- 2506-000785-0
- 法人番号
- 3010405001696
- ホームページ
- https://www.saiseikai-shiga.jp/
- 事業所の特記事項
- 医師のみ定年65歳、再雇用制度70歳まで
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-12407151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 恩賜財団 済生会滋賀県病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の草津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。