職種

正看護師（パート）＠特別養護老人ホーム　※夜勤無・賞与有

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

夜勤なし！パートさんも賞与あり！週３日からのお仕事！入所者の健康管理や医療的ケアに関する業務を行っていただきます。（ユニット型４０・多床室９０・ショートステイ１０）　・服薬管理、服薬指導、介護、看護記録　・通院支援（運転含む）、往診対応、医師・病院との連携、緊急時対応　・経管栄養　・医療処置（褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等）　・医療用物品管理、発注　・その他、多職種連携によりご利用者のくらしを支えることにつながる業務全般　※変更の範囲：法人の定める範囲

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

看護師としての業務経験

必要な免許・資格

看護師

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

労働者の勤務成績態度・本人の能力・法人の経営状況・従事している部署の人員配置等

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
４名

勤務地

〒524-0004
滋賀県守山市笠原町１３１３番地３

駐車場無料

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線　守山駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,600円〜1,700円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,600円〜1,700円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

技能手当、オンコール手当（できる方のみ）、被服手当、年末年始手当・交通費別途支給（規定による、上限３０，０００円、　琵琶湖大橋代実費支給）※オンコール対応できる方時給優遇

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり5円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

10時00分〜19時00分

特記事項

いずれかまたは複数を勤務できる方を募集。＊３６５日運営している施設につき、土曜・日曜・祝日も勤務できる方を募集。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフトによる

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

２０２２年４月職員が利用できる保育園を敷地内に新設しました

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

部長および課長級の職員は年俸制を適用している

復職制度

あり

自己都合による退職後、再度就職されている実績あり

福利厚生の内容

当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者です＃マイカー通勤可（駐車料無料）＃軽食喫茶あり　＊特養拠点のみ＃充実の退職金制度（福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て）　＊加入要件あり＃健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担＃慶弔見舞金制度＃入職直後より利用可能なリフレッシュ休暇年間３日あり（正規職員のみ）＃保育園あり（職員はお得な料金で利用できます）＃「働くあなたの相談窓口」を設置＃職員紹介感謝金制度で最大６万円支給＃滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入による福利厚生事業の利用（各種割引特典等）＊加入要件あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

＃充実の研修制度　・法人内研修（新人、階層別、テーマ別、部門別）　・資格取得の支援（研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等）　・働きながら資格取得制度　・提案型自己啓発応援制度

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

＃企業主導型保育所の運営（２０２２年４月以降）場所：ゆいの里　敷地内名称：ゆいの里保育園　ｔｅｔｏｔｅ定員：１２名（最大１９名）日時：月～土　８：００～１９：００　日・祝、年末年始除く料金：法人職員割引　０～２歳　１５，０００円／月　３～５歳　１０，０００円／月＊保育無料化の対象施設です＃産休・育休後の育児短時間制度利用の実績あり（２０１２年～２０２４年）＃時間単位の有給取得制度の運用あり＃男性の育児休業取得実績あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内に喫煙場所有

会社の特長

ケア＝「最適な状態になるように支援する」ことにこだわり、昨日よりも今日、今日よりも明日の「くらしをよくする」に取り組んでいます。

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒524-0103
滋賀県守山市洲本町１番地

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線　守山駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証明書の写し

応募書類の送付方法

郵送，その他（面接時持参）

郵送の送付場所

〒524-0103
滋賀県守山市洲本町１番地

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

077-585-4533

FAX

077-585-5675

特記事項

・日勤のみです。夜勤はありません。・２０２３年に新しくリニューアルオープンのキレイな施設です。・有給休暇は勤務日数に応じて法定日数付与されます＃マイカー通勤可（駐車料無料）＃バスケコート・軽食喫茶あり＃健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担＃慶弔見舞金制度＃保育園あり（職員はお得な料金で利用できます）＃「働くあなたの相談窓口」を設置＃職員紹介感謝金制度で最大６万円支給＃充実の研修制度　・法人内研修（新人、階層別、テーマ別、部門別）　・資格取得の支援（研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等）　・働きながら資格取得制度　・提案型自己啓発応援制度　・その他当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者です　【事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　有】▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ　トサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで）

管轄ハローワーク

草津公共職業安定所（ハローワーク草津）

会社名

社会福祉法人　慈恵会　ゆいの里（シャカイフクシホウジン　ジエイカイ　ユイノサト）

代表者名

理事長：廣田　岳尚

会社所在地

〒524-0103 滋賀県守山市洲本町１番地

従業員数

企業全体

273人

就業場所

119人（うち女性：76人、パート：53人）

設立

昭和60年

資本金

4億3,700万円

事業内容

昭和６０年に開設し、施設・通所・訪問・地域包括支援センターなど高齢者福祉事業を広く実施。法人パーパス『くらしをよくする、まちをやさしくする。』を目指して活動しています。

年商

• 令和5年：13億5,890万円
• 令和4年：12億8,600万円
• 令和3年：11億7,420万円

メッセージ

・髪型・服装自由！自分らしく働ける職場です・パートスタッフにも賞与・退職金あり！働くあなたを手厚く支援します・リーダー１名、メンバー６～７名のチーム構成。幅広い年齢層の職員が在籍しており、お互いに協力しあうことをポリシーに業務をしています。（子育て世代、中高年齢の方など）・ＤＸ推進してます！記録ソフトで全ての記録や報告書を電子化・資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援します！

支店・営業所・工場等

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 特別養護老人ホーム
• 幸津川デイサービス
• リハステーション守山・草津

事業所番号

2506-100726-8

法人番号

1160005008815

ホームページ

https://www.yuinosato.or.jp/

事業所の特記事項

法人ホームページとは別に採用専用のサイトを設け、お仕事探し中の方向けに各種情報を掲載しています！「ゆいの里、採用」でぜひ検索してください。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください