保健師(京都市福祉のまちづくり推進室保護担当 週4日)
事業所名非公開
求人番号:26010-01121061
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:1月13日(10日前)
- 応募期限:3月31日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- 保健師(京都市福祉のまちづくり推進室保護担当 週4日)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 区役所・支所の職員等と連携し、専門的な見地から生活保護受給者
等への健康管理支援等を行います。
京都市役所職員(会計年度任用職員)の募集です。
仕事に復帰されたい方や資格を活かして働きたい方、大歓迎です。
60歳以上の方にもご活躍いただいております。
★週4日勤務です。
★支援の対象者は、子どもから高齢者までと幅が広く、本来の保健
師業務ができます。
★保健師同士の横のつながりがあり、初めての方でも安心して働い
ていただけます。
*変更範囲:職務内容の変更は予定しない(天災その他やむを得な
い理由により変更が生じる場合を除く) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可精神保健福祉に係る相談・支援業務
- 必要な免許・資格
-
保健師
必須
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(採用日から1か月間は条件付採用となる)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 求人に関する特記事項欄参照
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
京都府京都市
就業場所は、市内いずれかの区役所・支所保健福祉センター生活福
祉課(複数箇所勤務) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 14区役所・支所保険福祉センタ
ー間で勤務公署変更の可能性あり
給与、手当について
- 賃金
-
1,903円〜1,903円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,903円〜1,903円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間額は月額237,600円÷124.8時間で計算
月額には、地域手当21,600円を含む。
- 賃金形態
- 月給237,600円〜237,600円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.65ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額44,523円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- *対人業務によりごく稀に時間外対応が生じる場合があります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週4日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月~金のいずれか1日が休日(曜日相談:可)
年末年始12月29日~1月3日
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(共済組合)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接日当日に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・地方公務員法第16条に規定する欠格事項に該当しないこと。
・バイク、自転車通勤可。
・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合
、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清
算されることがある。
・勤務実績に基づく選考により、連続4回まで、次年度に引き続き
任用される可能性がある。ただし、65歳年度末を超える者につい
てはこの限りではない。
・次年度に引き続き任用される場合、前年度の実績に基づき、給与
が上昇することがある。
・法定労働時間を超えない範囲で兼業可。
・4月採用の場合、採用の日に年次有給休暇を16日付与する。
・健康保険は京都市職員共済組合(短期のみ)に加入する。
・保健福祉局福祉のまちづくり推進室の従業員数を表示する。
・対人業務によりごく稀に時間外対応が生じる場合がある。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 16000人
- 就業場所
- 50人(うち女性:20人、パート:10人)
- 事業内容
- 地方公共団体(求人元局区等:保健福祉局、子ども若者はぐくみ局
、会計室、市会事務局、選挙管理委員会事務局、監査事務局、人事
委員会事務局、農業委員会事務局)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-01121061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都西陣公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。