まちづくり協働コーディネーター
事業所名非公開
求人番号：26010-06253861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月2日（5日前）
- 応募期限：5月31日（あと85日）
求人の概要
- 職種
- まちづくり協働コーディネーター
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ＊専門的な助言や関係各所とのマッチング等を行うことで、市民
参加と地域コミュニティ活性化の推進を図る。
＊お宝バンクに提案のあったものについて、１件ずつ現地で
ヒアリングを行い、報告書を作成。
＊実現可能性の高い提案については、提案者と随時ヒアリング、
助言等を行うとともに、関係団体とのマッチングを行う。
＊職務内容の変更は予定しない。（天災その他やむを得ない理由に
より変更が生じる場合を除く。） - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須「求人に関する特記事項」欄参照
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（採用日から１箇月間は条件付採用となる）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 裏面「求人に関する特記事項」欄参照
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
京都府京都市中京区
所属：京都市役所分庁舎 Ｂ１階
『文化市民局 地域自治推進室連携改革担当』 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
2,837円〜2,837円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 2,837円〜2,837円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間額は月給３５４，０２４円÷１２４．８時間で計算
※月給３５４，０２４円には、地域手当３２，１８４円
が含まれる。
- 賃金形態
- 月給354,024円〜354,024円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
- 特記事項
- １週平均の勤務時間数 ３１時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日程度
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※祝日は出勤の場合があります。 ＊年末年始
＊月～金のうち１日を勤務不要日とする（曜日は応相談）
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（事前送付）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。
・バイク、自転車通勤可 ・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員
の給与に改定があった場合、年度途中に給料月額等が改定されると
共に、採用日に遡って清算されることがある。
・賞与の月数は、採用日等に応じて割り落とされることがある。
・勤務実績に基づく選考により、連続４回まで、次年度に引き続き
任用される可能性がある。但し６５歳年度末を超える者については
この限りではない。・法定労働時間を超えない範囲で兼業可。
・採用の日に年次有給休暇を１６日付与する。
・健康保険は京都市職員共済組合（短期のみ）に加入する。
■必要な経験 以下の１、２を満たすこと
１ まちづくり・支援活動に携わった経験や高度の専門知識を
有する実務経験者
２ 次のア～ウのいずれかに該当する方
ア 学校教育法に定める大学院において博士前期（修士）課程を
修了している（若しくは、任用予定日に同見込みである）
イ 学校教育法に定める大学（４年制）を卒業し、まちづくりに
関する業務に２年以上の従事経験有
ウ 相当高度なまちづくりに関する業務に６年以上の従事経験有
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 16000人
- 就業場所
- 0人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- 地方公共団体（求人元局区等：環境政策局、行財政局、総合企画局
、文化市民局、産業観光局、都市計画局、建設局）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-06253861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都西陣公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。