職種

ケアワーカー（介護スタッフ）小規模多機能居宅介護

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊小規模多機能居宅介護において介護、支援を必要とされる方の生
　活全般に係る援助業務
＊洛西地域にお住いの介護を要する方への訪問介護、通所介護、宿
　泊介護を総合的に支援します。
※多くの経験を有し一定の指導を受けた指導職員が日常業務を通じ
　マンツーマン指導を行います
　（プリセプターシップ制度）
　初めての方も着実に能力を身につけることができます

＊仕事内容の変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士
あれば尚可

ホームヘルパー２級
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第６１条（深夜業務）による

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
複数名実績あり。働き方の相談に応じます。

勤務地

〒610-1101
京都府京都市西京区大枝北沓掛町１丁目２１番地の９４

市バス・ふれあいの里バス停から徒歩１分

最寄り駅

阪急・桂駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

京都市内

賃金

1,100円〜1,210円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,210円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊早出手当：３５０円／回
＊遅出手当：３００円／回
＊夜勤手当：５，０００円／回
＊運転手当：２００円／回　
※当該業務を行った場合に加算されます。

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額45,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

21日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時45分〜16時45分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

13時00分〜22時00分

9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上

特記事項

（４）２２：００～８：００※夜勤
　（休憩１２０分）（月４回程度可能性有り）

※勤務時間は、４時間以上で、日勤帯固定もできます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

パートの場合は、希望出勤日の固定等も相談に応じます。

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

＊特記事項欄参照

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

あり

従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、
それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や
求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。

復職制度

あり

正職員退職後、５年以内であれば退職時基本給額や資格等級を引き
継いで再就職が可能

福利厚生の内容

１．京都福祉サービス協会職員等厚生会
２．京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員
共済会
３．その他
（１）政府管掌健康保険・厚生年金保険
（２）労働者災害補償保険
（３）雇用保険
（４）健康保険　＊年１回の健康診断実施（夜勤従事者は年２回）
（５）自己啓発
・法人主催研修受講割引制度
（初任者研修無料、実務者研修一部補助）
・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全１６回無料
・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担
。受講期間は職務免除。

研修制度の内容

新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制
度があります。また、入職後一定期間、各事業所での
プリセプターシップ制度（マンツーマン指導）で、意
図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を
図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも
参加していただけます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

［育児］
・産前産後休暇（産前８週間以内及び産後８週間以内）
＊母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より２週間繰り上げていま
す。
・育児休業（３歳まで）
・育児短時間勤務制度（１日を通じて２時間を超えない範囲、小学
３年生の末まで）
＊契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条）
［看護・介護］
・子の看護休暇（５日取得可）
・介護休業（最大９３日間取得可）
・介護休暇（５日取得可）
・介護短時間勤務制度
［病気欠勤］
・継続的通院が必要な場合、１時間単位で取得可。
　累計３０日相当分まで給与補償

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

社会福祉法人京都福祉サービス協会の事業所であり、法人内の研修
制度やキャリアパス制度が確立しているため、職員一人ひとりの能
力に応じたスキルアップ・キャリアアップが可能です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（毎月下旬）

選考場所

〒610-1101
京都府京都市西京区大枝北沓掛町１丁目２１番地の９４

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他（事前持参又は事前送付）

郵送の送付場所

〒610-1101
京都府京都市西京区大枝北沓掛町１丁目２１番地の９４

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

所長

担当者

浦川（ウラカワ）

電話番号

075-335-3610

FAX

075-335-3612

Eメール

urakawa.ryotaro@k-fukushi-service.jp

特記事項

＊マイカー通勤　駐車場：あり　自己負担：なし
＊バイク・自転車通勤：可
＊介護職員初任者研修／介護職員実務者研修の資格取得支援制度あ
　り（法人内で取得可／法人が一部費用負担）
＊雇用条件に応じ各保険加入
＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり

＜利用可能託児施設について＞
＊企業主導型保育園あり（向かいの施設）

【応募前職場見学可能。見学希望の場合は、紹介状に「応募前職場
　見学希望」と表示の上交付】

＊応募書類提出と併せた事前見学歓迎

＊雇用期間の契約更新：上限なし

＊オンライン自主応募可（紹介状不要）

管轄ハローワーク

京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣）

会社名

地域密着型サービスセンター　桂坂
（社会福祉法人　京都福祉サービス協会）（チイキミッチャクガタサービスセンター　カツラザカ）

代表者名

所長：浦川　良太郎

会社所在地

〒610-1101 京都府京都市西京区大枝北沓掛町１丁目２１番地の９４

従業員数

企業全体

2139人

就業場所

23人（うち女性：15人、パート：8人）

設立

昭和61年

事業内容

小規模多機能型居宅介護やグループホームにて介護・支援を必要と
されるご利用者に対し、その人らしく生活できるように支援してい
きます。　（雇用保険一括：２６０２－３１２１９４－７）

メッセージ

当事業所は、地域密着型サービスを展開する事業所で、関係機関や
家族、商店など様々な地域の方と連携し、高齢者が地域で暮らし続
けることができるように支援することが仕事になります。
したがって、食事、排せつ、入浴等の直接身体介護だけではなく、
コミュニティケアワーカーとしての働きも求められます。
介護職として幅広い知識と柔軟な対応力が必要になりますが、まず
は、「プリセプター制度」に則り、先輩職員がマンツーマンで指導
を行っていきます。
ですので、未経験の方であっても「なんか、おもしろそう！」と感
じたら、まずはお気軽にご連絡ください。

また、正職員登用試験は毎月１回開催しており、契約職員として勤
務後、正職員登用試験を受験していただくこともできます。

不明な点は気軽にご相談ください。

事業所番号

2601-928634-3

法人番号

3130005004484

ホームページ

http://katsurazaka.sakura.ne.jp

事業所の特記事項

定年後の再雇用に関して、パートの場合は７０歳まで

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください