障害者就労継続支援A型事業所利用者支援スタッフ
一般社団法人 メディカルケア・ライジング
求人番号:26010-12942661
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月14日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと75日)
求人の概要
- 職種
- 障害者就労継続支援A型事業所利用者支援スタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 仕事は、障がい者(利用者)が就労する新しい高齢者施設「プレザ
ンメゾン京都宇多野」京都市右京区)での居室清掃のサポート業務
(障がい者が行う清掃作業のサポートや清掃指導)及び利用者に関
する簡単な事務作業です。障がい者への対応などの経験は不問で
す。親切に指導します。利用者は全員、軽度の知的障害などがあり
ますが、全員自立し、業務の精度は高く、真面目に、静かに作業を
しています。また、コミュニケーションも安定し、一般就労を目指
す人たちばかりです。勤務は週5日で月・火・水は、高齢者施設で
の居室清掃サポート。木・金は、A型就労サポート「ひまわり」京
都市中京区での事務作業をしていただきます。屋内の仕事で、清潔
な環境で夏場や冬場も快適に仕事ができます。勤務日については希
望をお聴きします。 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可A型就労サポート「ひまわり」での事務作業では、パソコンを使
います。基本的な操作が出来れば大丈夫です。 - 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- 基本的な操作が出来れば大丈夫です。ウィンドウズ11での作業で
す。ワードとメールの基本操作が出来れば大丈夫です。 - 年齢
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒616-8208
京都府京都市右京区宇多野福王子町48番地1
『プレザンメゾン京都宇多野』
※仕事内容欄参照自転車、バイクでの通勤可能。
『ひまわり』はJR二条駅から徒歩7分程度 - 最寄り駅
- 市バス「福王子」バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,250円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,250円〜1,350円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 10時00分〜14時00分
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週5日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 月、火、水、木、金日を基本とします(祝日と重なっている場合は
その限りではない)それ外は休み。労働日については相談可。
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
、
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 保健福祉に関わる事業を行う一般社団法人で、現在は、障害者の安
定的・持続的就業機会の拡大を図る就労継続支援A型事業所を運営
しています。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒604-8404
京都府京都市中京区聚楽廻東町15-1 グラン・ドムール聚楽2
F - 最寄り駅
- JR/地下鉄・二条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接日当日持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接は2回行います。1回目は「ひまわり」施設内で、2回目は、
利用者さんの就労現場で行います。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理者補佐
- 担当者
青柳 良明 - 電話番号
- 075-813-0205
- FAX
- 075-813-0205
- Eメール
- y.aoyagi.rising@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *各保険は要件を満たした場合に加入します。
*A型就労サポート「ひまわり」には公共交通機関による通勤のみ
可です。
*6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり。
※ホームページを一度閲覧いただき、見学や応募の参考にして下さ
い。「A型就労サポートひまわり」で検索してください。
*仕事内容の変更範囲:変更なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)
会社情報
- 会社名
一般社団法人 メディカルケア・ライジング - 代表者名
- 理事長:本城 路代
- 会社所在地
- 〒604-8404 京都府京都市中京区聚楽廻東町15-1 グラン・ドムール聚楽2
F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 5人(うち女性:2人、パート:4人)
- 設立
- 平成29年
- 事業内容
- 障害者総合支援法に基づく就労継続支援A型事業等
- メッセージ
- 1 障害者就労継続支援A型事業所「ひまわり」(A型就労サポ
ート「ひまわり」)では、軽度の知的障害、精神障害、発達障
害のある方に対し、実際の仕事を通して、技能の習得や、仕事の
楽しみ、仲間づくり、一般就労に必要なコミュニケーションや社会
常識などを身に付けています。
2 高齢者施設、旅館、ホテルでの清掃関連の仕事がメインです
この仕事を通して、日本のおもてなしの心と作法を身に付け、
どのような施設でも通用する技能の習得に励んでいます。
また、「ひまわり」施設内での軽作業も行っています。
3「ひまわり」施設内では研修なども行い、将来の一般就労に向け
知識と能力の向上を目指します。
4 事業所では「SDGs」に掲げられた「誰一人取り残さない」
を達成するために、常に自分たちの行動をふりかえっています。 - 事業所番号
- 2601-626477-1
- 法人番号
- 1130005014989
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-12942661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「一般社団法人 メディカルケア・ライジング」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都西陣公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。