給付適正化推進員（介護ケア推進課）
事業所名非公開
求人番号：26010-13445051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月14日（15日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 給付適正化推進員（介護ケア推進課）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
産休職員の代替
- 仕事の内容
- ・居宅介護支援事業者等に委託した認定調査への同行訪問
・ケアプラン等の提出帳票の確認、確認結果の作成及び担当介護支
援専門員との意見交換
・認定調査（本市が実施する必要がある事案）
・ケアプランを自己作成する市民からのケアマネジメントプロセス
に係る専門的相談への対応
※ 外勤あり
※職務内容の変更は予定しない。（天災、その他やむを得ない理由
により変更が生じる場合を除く。） - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須実務経験を有する介護支援専門員又は給付適正化業務の実務経験を
有する者 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（採用日から１箇月間は条件付採用となる）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間
- 2025年7月1日〜2025年9月11日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- ※求人に関する特記事項欄参照
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,830円〜1,830円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,830円〜1,830円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間額は月給÷１２４．８時間で計算
月給には、地域手当２０，７６８円が含まれる
- 賃金形態
- 月給228,448円〜228,448円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額44,523円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週4日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務不要日は応相談
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（事前送付）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 紹介状、履歴書原本、履歴書白黒コピー３部（Ａ４サイズ縮小）を
郵送願います。※不採用時は原本のみ返却 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〇地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと
○人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合
、年度途中に給与月額等が改定されるとともに、採用日に遡って精
算されることがある
〇自宅から就業場所まで２Ｋｍ以上の場合には規定に基づき通勤手
当を支給（上限あり）
〇兼業可。ただし、本市で新たに任用することにより、当該兼業先
における所定労働時間と本市における正規の勤務時間との合計時間
が法定時間を超えないこと
〇バイク通勤不可・自転車可
〇採用の日に年次有給休暇を４日付与（詳細は面接時にお伝えしま
す。）
〇更新の可能性あり（産休職員の代替募集であり、当該職員が育児
休業を申請する場合には、その期間内で任用を更新する。ただし、
契約更新は勤務実績等により判断する。）
○健康保険は京都市職員共済組合（短期）に加入する
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 16000人
- 就業場所
- 59人（うち女性：39人、パート：14人）
- 事業内容
- 地方公共団体（求人元局区等：保健福祉局、子ども若者はぐくみ局
、会計室、市会事務局、選挙管理委員会事務局、監査事務局、人事
委員会事務局、農業委員会事務局）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-13445051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都西陣公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。