マンション管理員(京都市中京区)

事業所名非公開

求人番号:26010-13754051

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:5月16日(18日前)
  • 応募期限:7月31日(あと58日)

求人の概要

職種
マンション管理員(京都市中京区)
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
請負
募集の理由
欠員補充
仕事の内容
1.窓口受付等の業務
2.点検立会等の業務
3.日常清掃等の業務
4.報告連絡等の業務
5.管理補助等の業務

※清掃業務が主となります

従事すべき業務の変更範囲:別場所の管理員・清掃員等
就業場所の変更範囲:弊社管理物件(京都府・市全ての物件)
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢
不問
試用期間
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用
なし
勤務地
京都府京都市中京区
京都市営地下鉄四条駅 徒歩約15分 
京都市バス 堀川蛸薬師 徒歩約2分
マイカー通勤
不可
転勤
あり
転勤の範囲
弊社管理物件(京都府・市全ての
物件)

給与、手当について

賃金
1,060円〜1,060円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額20,000円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
5日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
8時00分〜15時00分
特記事項
月曜・火曜・木曜・金曜
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日〜週4日
休日
休日
水曜日,土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
*年末年始・夏季休暇(都度、管理組合と協議の上決定)
*ごみの日が祝日と重なった場合は出勤
週休二日
毎週
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考について

選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
選考日時
その他(後日連絡)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返却
あり
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
*公共交通機関による通勤のみ可(自転車通勤は相談)
*通算契約期間・更新回数上限:なし/雇止規定:あり(70歳)

本求人の管轄

管轄ハローワーク
京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)

会社情報

従業員数
企業全体
450人
就業場所
1人(うち女性:0人、パート:1人)
事業内容
ビル・マンション等の総合管理業

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「26010-13754051」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都西陣公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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