職種

心理職員（京都市児童福祉センター　児童相談所）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（会計年度任用職員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

産休・育休代替

仕事の内容

児童心理司業務
児童福祉司と連携し、１８歳未満の児童とその保護者及び関係機関
（学校、児童養護施設等）との対応で、以下の業務に従事する。

　＊　心理検査（新版Ｋ式発達検査、ＷＩＳＣ検査　他）
　＊　保護者や関係機関への助言・心理検査報告書の作成
　＊　児童のプレイセラピー　等
　
※　正職員と同様の業務を行います。
職務内容の変更は予定しない。（天災その他やむを得ない理由によ
り変更が生じる場合を除く。）

学歴

大学以上が必須

必要な経験等

必須

新版Ｋ式発達検査又はＷＩＳＣ検査を用いた心理検査の経験

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

ワード、エクセルを使えること

年齢

不問

試用期間

あり（採用日から１箇月間は条件付採用となる）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2025年6月1日〜2026年3月31日

契約更新の可能性

なし

正社員登用

なし

勤務地

京都府京都市中京区

『ＣＯＣＯ・てらす』
市バス　西大路松原バス停下車　徒歩５分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

259,270円〜259,270円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

235,700円〜235,700円

定額的に支払われる手当

地域手当23,570円〜23,570円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.60ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額55,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

21日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始　１２／２９～１／３

週休二日

毎週

年間休日数

120日

加入保険

雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

心理検査の経験を証明できる書類（大学（院）の成績証明書等）

担当者

特記事項

・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。
・バイク・自転車通勤可
・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合
、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清
算されることがある。
・賞与の月数は、採用日等に応じて割り落とされることがる。
・兼業不可。
・採用の日に年次有給休暇を１６日付与する。
　（６月１日採用の場合）
　（既に京都市で年次休暇を付与されている場合は、付与日数を調
整する。）
・健康保険は京都市職員共済組合（短期のみ）に加入する。

管轄ハローワーク

京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣）

従業員数

企業全体

16000人

就業場所

200人（うち女性：130人、パート：40人）

事業内容

地方公共団体（求人元局区等：保健福祉局、子ども若者はぐくみ局
、会計室、市会事務局、選挙管理委員会事務局、監査事務局、人事
委員会事務局、農業委員会事務局）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください