正看護師(ケアセンターきたおおじ)
社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 地域密着型総合ケアセンタ
ーきたおおじ
ーきたおおじ
求人番号:26010-13892351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月20日(65日前)
- 応募期限:7月31日(あと7日)
求人の概要
- 職種
- 正看護師(ケアセンターきたおおじ)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 地域密着型特別養護老人ホーム(29名定員)、ショートステイ(
10名定員)での生活施設における看護業務。
日勤帯での業務(オンコールはありません)
利用者の尊厳を守り、住み慣れた地域でいつまでも暮らしていくた
めのサポートをします。
※変更範囲:変更無し
【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須看護の実務経験おおむね3年以上
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒603-8231
京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3『地域密着型総合ケアセンターきたおおじ』
市バス・大徳寺前バス停から 徒歩7分 - マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,873円〜1,873円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,810円〜1,810円
- 定額的に支払われる手当
- 新処遇改善加手当53円〜53円
物価対策手当10円〜10円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *通勤手当:月額上限45,000円/月
*年末年始手当:1,400円/回
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額45,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- ※時間相談:可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトにより決定
※曜日相談:可
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
企業主導型保育所あり(0~2歳児)要相談。
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 企業内保育園あり(0~2歳対応)、職員の子どもは利用料負担を
免除。
職員互助会あり、慶弔対応他。
毎年5日連続休暇を保障。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 年間60回実施、本人経験・希望を踏まえて研修受講
計画を策定します。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児短時間勤務は子供の小学校就学まで延長可能。
職種により、在宅勤務制度もあり。
短時間常勤制度あり。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「きたおおじ」は、地域密着型の総合施設として、高齢者が安心し
て暮らし続けることのできる地域づくりの拠点となる活動を行って
います。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒603-8231
京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒603-8231
京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 人事担当
- 電話番号
- 075-366-8025
- FAX
- 075-366-3006
- Eメール
- ligare-saiyou@kitaooji8025.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
*各保険は雇用条件により適用されない場合があります
*バイク・自転車通勤可
*駐車場はご自身でご契約ください(自己負担)
*雇用期間の契約更新:上限なし
*オンライン自主応募可(紹介状不要)
当法人は「きょうと社会福祉人材育成認証制度」で、働きやすい職
場作り・人材育成を目指す施設としての実績を認められ、「上位認
証」を取得をしています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 地域密着型総合ケアセンタ
ーきたおおじ- 代表者名
- 理事長:山田 尋志
- 会社所在地
- 〒603-8231 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 75人(うち女性:54人、パート:47人)
- 設立
- 平成29年
- 事業内容
- ユニット型特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業、シ
ョートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、地域交流スペースな
ど - メッセージ
- 地域密着型の特養での健康管理をお願いします。
近隣への散歩や、地域の夏祭り等のイベントにご利用者と参加する
など、地域との関係性を大切に支援しています。
面接前に見学の対応も受け付けています。
夜間のオンコールはありません。
昼間は、定期診察日以外でも、配置医師の診療所へ電話等での相談
ができ、必要に応じて往診して頂けますので安心です。 - 事業所番号
- 2601-625386-4
- 法人番号
- 1130005014824
- ホームページ
- http://www.kitaooji8025.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-13892351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 地域密着型総合ケアセンタ
ーきたおおじ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都西陣公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。