介護職(洛和グループホーム右京山ノ内)
医療法人社団 洛和会
洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
求人番号:26010-14127151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月22日(10日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 介護職(洛和グループホーム右京山ノ内)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(※求人に関する特記事項欄参照)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 1ユニット9名の共同生活空間において認知症ケアを主とし家事・
生活面・身体面のサポートを24時間365日、常駐する介護職が
他職種との連携を行いご利用していただく方が安心して安全に生活
を営んでいくためのサポートを行います。
食事・入浴・排泄などの身体介護や調理・掃除・洗濯などの家事
業務や日々の記録をお願いします。
家事援助(掃除・洗濯・調理など)※基本的に利用者さんと一緒に
行っていただきます。
身体介助(食事・排せつ・入浴・移動移乗)
【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条(深夜業務)による
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
※求人に関する特記事項欄参照 - 勤務地
-
〒615-0071
京都府京都市右京区山ノ内西裏町15
『洛和グループホーム右京山ノ内』 - 最寄り駅
- 京福電鉄嵐山本線・山ノ内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- ※求人に関する特記事項欄参照
給与、手当について
- 賃金
-
203,300円〜218,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,300円〜185,500円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当22,000円〜22,000円
特定処遇改善手当11,000円〜11,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *夜勤手当:5,000円/1回(月平均6回)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜1.30%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 12時15分〜21時00分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時00分
- 特記事項
- (4)11:15~20:00
(2)は3Fの遅出
(4)は2Fの遅出
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(4週8休)
*ワークライフバランス休暇 *リフレッシュ休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
洛和イリオス保育園、洛和若草保育園
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 地域医療を重視し、トータルなヘルスケアシステムを目指した医療
法人
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒000-0000
紹介連絡時にご説明致します - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格者証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
600‐8461京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町17
1洛和会ヘルスケアシステム 本部採用教育課 介護担当
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *選考方法その他:適性検査
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 洛和会ヘルスケアシステム 本部採用教育課 介護担
当 - 担当者
採用担当 - 電話番号
- 075-354-7077
- Eメール
- kaigo_jinji@rakuwa.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *履歴書の写真はカラー写真を貼付*転勤:本人の希望を考慮して
、同一法人内の病院及び施設への転勤の可能性もあり*バイク・自
転車通勤:可
【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし
た求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延
長される場合もあり)
正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の
更新)等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については
、採用後9割程度が転換
【就業の場所:変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署
への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。
【従事すべき業務の内容:変更範囲】業務の都合等により、法人の
指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は
出向先の定める業務)*更新上限有り(3ヶ月後正社員用件を満た
さない場合1回のみ更新し、更新後3ヶ月で正社員に至らなければ
更新しない)
当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、
積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、
就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施し
ています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)
会社情報
- 会社名
医療法人社団 洛和会
洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部- 代表者名
- 理事長:矢野 裕典
- 会社所在地
- 〒604-8405 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3583人
- 就業場所
- 15人(うち女性:12人、パート:3人)
- 設立
- 昭和48年
- 資本金
- 6,400万円
- 事業内容
- 医療業
- 事業所番号
- 2601-930021-0
- 法人番号
- 2130005004188
- ホームページ
- http://rakuwa.or.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-14127151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人社団 洛和会
洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都西陣公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。