営業職
株式会社 京都桂総合保険サービス
求人番号:26010-14874551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月2日(8日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 営業職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 業務内容は保険の営業になります。
努力がしっかりと報われるやりがいのある仕事です。
お客様の人生や将来を一緒に考える仕事であり、
思いやる心が人脈にそして成果に繋がります。
☆大手保険会社にて最長3年間の研修があるので未経験でも安心!
☆『家庭第一!』が代表のポリシー。安心して活躍して下さい。
<提案営業のお仕事>
あなたにお任せするのは主に新規のお客様への提案です。
研修制度の中で提案力を養い、積極的に活動して下さい!
提案する上で大切にして頂きたい事は、相手を思いやる心です!
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒615-8121
京都府京都市西京区川島野田町7-3最長3年間(最短13ヶ月)出向社員として四条大宮の大手保険会
社に出社となります。 - 最寄り駅
- 阪急・桂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 未経験者の場合、出向社員として研修頂きます。
出向の期間中は、基本給のみの支払いとなります。
研修終了後(出向期間終了後)は、
歩合給制度を取り入れております。
自分の努力が収入に反映する給料体系となります。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- 契約書類の作成などもありますが、お客様訪問がメインの仕事。自
分のペースで仕事のスケジュールを組むことができます。子育て中
の方でも活躍しやすいのが、この仕事の魅力です。時短も対応可能
で、子どもの急病などにも理解がある職場です。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・週休2日制(土・日)・祝日・GW(カレンダー通り)
・夏季休暇(5日)・年末年始休暇(9日)・有給休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 129日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 代表の承認があれば、直行直帰が可能です。お客様からの感謝の言
葉が信頼・評価だと実感しております。楽しんで営業を共にしまし
ょう。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒615-8121
京都府京都市西京区川島野田町7-3 - 最寄り駅
- 阪急・桂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(事前送付)
- 郵送の送付場所
- 〒615-8121
京都府京都市西京区川島野田町7-3
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 担当者
内田 大貴 - 電話番号
- 075-391-9393
- FAX
- 075-391-9394
- Eメール
- kks.uchida@chic.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 未経験◎第一志望の方、あなたの本気を応援します!
研修制度有【保険の提案営業】
・給与改定年1回(4月)
・インセンティブ制度
・各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※転勤はありません。 ※駐車場自己負担:なし
※U・Iターン歓迎!
※保険業界未経験の方は、あいおいニッセイ同和損保に出向
(最長3年)
<充実の研修制度>
未経験者の場合、大手保険会社に研修生として出向。入社後は1週
間、東京での研修有。最短で13ヶ月、最長3年、保険会社の充実
した研修を受けられます。入社6ヶ月(以降3ヶ月毎)研修期間中
のインセンティブ支給があります。
※採用後、あいおいニッセイ同和損保に出向となります。
出向目的:研修 出向期間:13ヶ月~3年
出向終了後の賃金:基本給+歩合となります。
賃金の支払い:出向元
雇用・社会保険:出向元(労災は出向先)
※オンライン自主応募可(紹介状不要)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)
会社情報
- 会社名
株式会社 京都桂総合保険サービス - 代表者名
- 代表取締役:布本 敦彦
- 会社所在地
- 〒615-8121 京都府京都市西京区川島野田町7-3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 地域密着型ですので、転勤はありません。お客さまの依頼を受けて
から対応までのスピードは高い評価を頂いております。資格取得に
も、挑戦してスキルアップにつなげていけます。 - メッセージ
- 職種は問いません。銀行・自動車整備士・不動産等々
◎業界業種未経験歓迎!
<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
<こんな方にぴったり>
・人と話をすることが好きな方
・しっかり稼ぎたい
・頑張った分を評価してくれる仕事がいい
・プライベートと仕事を両立したい
・自分のペースで進めたい
代表が脱サラ・起業した京都桂総合保険サービスは、多くの個人・
法人のお客様からの信頼をいただいています。保険を通してお客様
の人生や事業を守るお手伝いをしながら、保険を扱うスタッフが安
心して働ける場所を作りたいと努力してきました。保険の営業とい
うと厳しいイメージがあるかもしれませんが、実は、コツコツ取り
組めば必ず成果につながる仕事です。お客様とは長いお付き合いに
なるので、頑張れば頑張るほど、収入は安定します。小さな会社だ
からこそ、力をあわせて頑張れるのも当社の魅力。あなたと長く、
一緒に働けることを願っています。 - 事業所番号
- 2601-623645-0
- 法人番号
- 9130001055732
- ホームページ
- http://0009.s6.riums.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-14874551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 京都桂総合保険サービス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都西陣公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。