職種

一般事務（伏見区役所保健福祉センター健康長寿推進課）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（会計年度任用職員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

高齢介護保険担当で正職員と同様の業務を行っていただきます。
介護保険・高齢者福祉に関する多数の制度を取り扱い、
・申請・届出の受理や決定通知事務、制度説明や滞納保険料の
　納付折衝等の市民応対
・システム処理やパソコン操作
・その他、制度の運用に係る様々な業務　等行っていただきます。
介護保険・高齢者福祉の制度のほか、市民税や債券管理の知識等を
用いて対応を行ったり、根拠法令や複雑な制度設計を分かりやすく
説明したりすることもあり、それらの制度や関連知識を身に着けた
上で、他の職員と連携を取りながら業務を行っていただきます。
※職務内容の変更は予定しない。（天災その他やむを得ない理由
　により変更が生じる場合を除く。）

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

介護保険・高齢者福祉に関する制度を用いた業務の経験や知識
があれば望ましい。

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

パソコンの基本操作（ワード、エクセル等）

年齢

不問

試用期間

あり（採用日から１箇月間は条件付採用となる）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2025年7月1日〜2025年11月15日

契約更新の可能性

なし

正社員登用

なし

勤務地

京都府京都市伏見区

『伏見区役所保健福祉センター健康福祉部健康長寿推進課』

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

202,180円〜202,180円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

183,800円〜183,800円

定額的に支払われる手当

地域手当18,380円〜18,380円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額55,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

21日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

120日

加入保険

雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

面接当日、パソコン実技試験を行います。

担当者

特記事項

〇地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。
〇バイク・自転車通勤可
〇人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合
　、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って
　清算されることがある。
〇兼業不可
〇採用の日に年次有給休暇を８日を付与する。
〇健康保険は京都市職員共済組合（短期のみ）に加入する。
〇応募いただいたタイミングによっては、採用日が後ろにずれる
　（７月１日より後の日になる）可能性がある。

管轄ハローワーク

京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣）

従業員数

企業全体

16000人

就業場所

37人（うち女性：25人、パート：9人）

事業内容

地方公共団体（求人元：北区役所、上京区役所、左京区役所、中京
区役所、東山区役所、山科区役所、下京区役所、南区役所、右京区
役所、西京区役所、洛西支所、伏見区役所、深草支所、醍醐支所）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください