木材加工員
オリエントハウス 株式会社
求人番号:26010-15719461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月12日(4日前)
- 応募期限:8月31日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 木材加工員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〇プレハブ製品に関する部材の製作・加工住宅・店舗・倉庫・工場などの壁パネルや床パネル等の加工や製作未経験者OK! 1から教えます。入社後、作業に必要な資格など全額会社負担によるバックアップあり社員は未経験から始めた方も多数在籍しています。業務については、先輩が丁寧に指導、フォローしていきますので、安心してください。※仕事内容の変更範囲:会社が定める業務全般
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
フォークリフト運転技能者
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒729-4207
広島県三次市吉舎町敷地10185-12『広島工場』 - 最寄り駅
- JR福塩線・吉舎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
215,000円〜226,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能給手当14,000円〜23,000円
- 固定残業代
-
あり41,000円〜43,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.30ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期確保、臨時受注、繁忙期、製品不具合への対応など上限60H/月、年6回、630H/年
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- *年末年始 *夏期休暇 *GW
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◆通勤交通費全額支給◆近距離手当◆入社時引っ越し手当◆出張手当◆休日出勤手当◆資格手当例:一級建築士 月3万円、1級施工管理技士 月2万5000円◆資格取得報奨金例:一級建築士 20万円、1級施工管理技士 15万円◆結婚祝金・出産祝金★当社ではさらなる福利厚生の充実を目指して、定期的に社員アンケートを実施。モチベーションアップや働きやすさに繋がるアイデアがあれば積極的に取り入れています!
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外の喫煙スペースでのみ喫煙可
- 会社の特長
- KESに参加登録をし、自然や環境保全に及ばずながら取り組んでおります。太陽光システム専門の部門を設立し、地球にやさしい企業を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒729-4207
広島県三次市吉舎町敷地10185-12『広島工場』 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒729-4207
広島県三次市吉舎町敷地10185-12『広島工場』
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 工場長
- 担当者
藤田 - 電話番号
- 0824-43-3105
- FAX
- 0824-43-3124
- Eメール
- hr@orient-house.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〇未経験者OK〇退職金共済(建退共)加入〇金曜日ノー残業デー〇マイカー通勤可能、バイク、自転車もOK*駐車料自己負担無し〇年間休日125日 〇完全週休2日制(土曜・日曜)〇GW休暇(前年度10連休)〇夏季休暇(前年度9連休)〇年末年始休暇(前年度9連休)〇慶弔休暇 〇有給休暇〇各種社会保険完備 〇退職金制度あり〇社員旅行(2年に1回)〇作業服・空調服支給 〇結婚・出産祝い金あり〇近距離手当(直線距離5キロ以下該当)〇奨学金返済支援制度ありこんにちは!まずは当社のホームページをご覧ください。プレハブのイメージが変わると思います。街中にあるお店やガレージなどはプレハブで出来ているものも多くあります。社会に役立つプレハブを私たちと一緒に作ってい行きましょう!!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)
会社情報
- 会社名
オリエントハウス 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:川畑 善広
- 会社所在地
- 〒604-8437 京都府京都市中京区西ノ京東中合町42番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 81人
- 就業場所
- 22人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和42年
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
- プレハブの製造・販売・リース及び施工に至るまでを自社ブランドにて行う企業です。
- 年商
-
- 令和4年:48億円
- 令和5年:44億円
- 令和7年:65億円
- メッセージ
- こんにちは!まずは当社のホームページをご覧ください。プレハブのイメージが変わると思います。街中にあるお店やガレージなどはプレハブで出来ているものも多くあります。社会に役立つプレハブを私たちと一緒に作ってい行きましょう!!
- 主要取引先
-
- 官公庁
- ゼネコン
- 民間企業
- 関連会社
-
- 株式会社川商ハウス工業
- 支店・営業所・工場等
- 12箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 京都本社・本店
- 広島支店
- 広島工場
- 事業所番号
- 2601-620135-9
- 法人番号
- 5120001147567
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-15719461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「オリエントハウス 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都西陣公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。