職種

児童発達支援管理責任者

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

事業拡大

仕事の内容

【児童発達支援：児童発達支援管理責任者】
０～６歳児までの未就学児対象。
１コマ６０分。個別または最大６名までの集団クラス。
＊子ども達の「できた！」にフォーカスしながら、ショーのような
　療育を実践する事業所での児発管業務をお願いします。
　教室では、脳の配線の９割が形成される幼児期だからこそ、人間
　性をバランスよく成長させるための“徳育（人格・心）”を重要
　視しています。
＊また、実践していただく療育の大きな特徴は、「訓練」ではなく
　「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ものではなく
　「楽しいからやりたい」ものであるからこそ、無限の可能性を引
　き出す療育ができます。　＊変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

パソコン基本操作
※専用ソフトあり　ワード・エクセル出来れば尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

京都府京都市中京区

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

370,000円〜370,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当

土日手当20,000円〜20,000円
資格手当70,000円〜70,000円

固定残業代

あり

80,000円〜80,000円

その他の手当等付記事項

＊住宅手当：１０，０００円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は月３６時間分の残業代を包括の上、残業の有無にか
かわらず定額支給し、時間を超える分は別途支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

その他

その他の支給日

固定（翌月末）

就業時間

就業時間

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

月曜日，火曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊年末年始（１２／３０～１／３）
＊お盆（８／１３～８／１５）

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他（事前送付）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊賞与は業績及び個人の貢献度による／年２回（７月、１２月）

＊マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保して　
　ください（自己負担）

＊通勤手当は基本月額２万円と記載していますが、規定により支給
　致します

＊時間外労働について：ほぼ残業はありません

＊バイク・自転車通勤：可

管轄ハローワーク

京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣）

従業員数

企業全体

12人

就業場所

6人（うち女性：5人、パート：1人）

事業内容

児童発達支援事業

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください