工務店バックオフィス
事業所名非公開
求人番号:26010-18498151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月11日(18日前)
- 応募期限:9月30日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 工務店バックオフィス
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 建築業界と聞くと、現場での力仕事や営業で土日出勤をイメージさ
れるかもしれませんが、この職種はそういった現場・設計スタッフ
をサポートする事務仕事となり、オフィスでの平日の仕事がメイン
になります。
<具体的な仕事内容>
・見積書の作成(エクセル類似ソフト使用)
・追加費用明細の作成(エクセル使用)
・請求書の作成(エクセル類似ソフト使用)
・建材・諸工事の発注(対メーカー、提携業者)
・一般事務(電話対応、来客対応)
変更の範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可建築に関する学習・知識が有れば優遇しますが、無くても興味関心
を持って学んでもらえる方は歓迎します! - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセルの基本操作程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 190,000円~
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
京都府京都市北区
市バス・西賀茂車庫前バス停 徒歩3分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
196,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 196,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・勤務に当たり住宅の賃貸契約を結ぶ場合は、住宅手当
を支給(月額20,000円)
・こども手当(高校卒業相当までのこども1人あたり3
,000円)
・各種資格手当有り
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜3.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- (1)標準時間
時短勤務を希望の場合は相談に応じます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 京都中小企業振興センターに加盟しており、各種福利厚生、慶弔金
制度の利用ができます。
正社員の場合、2年目よりリフレッシュ休暇制度を設けていて、有
給休暇を連続して5日間取得できます。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 各種登録団体の講習会や、他工務店の事例学習会に、
積極的に参加してもらいます。その他、必要な資格に
ついて、取得の補助等を行っています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 出産、育児、介護に関しての規定を定めており、それぞれ取得実績
があります。女性の多い職場で、お互いカバーしあって仕事をして
います。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考方法・その他:作文
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *バイク・自転車通勤:可
*駐車場自己負担:なし
*オンライン自主応募可(紹介状不要)
【フレックスタイム制】
精算期間:1ヶ月
期間内労働時間:8H(時間)×精算期間内の所定日数(日)
コアタイム設定なし
*随時会社見学を受け付けていますので、弊社までお気軽にご連絡
下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 22人(うち女性:8人、パート:3人)
- 事業内容
- 注文住宅の設計及び施工を行っています。新築、リノベ、またマン
ションリノベも手掛けています。また、カフェ部門も併設していま
す。 - メッセージ
- 弊社は注文住宅の設計及び施工を行っており、出来上がる物件は1
棟ずつ異なっているためそれに寄り添うこの職種はやりがいのある
仕事です。
●未経験の方も歓迎:例えば建築図面から必要な事柄を読み取る必
要はありますが、そのスキルは入社後に身に着けてもらいます。(
建築図面作成スキルまでは必要としていません。)建材の名称や作
業に関する用語も入社後に学んでもらえます。最初は勉強しながら
簡単な業務に携わり、段階的に仕事を受け持ってもらいます。
●お客様対応について:日常的に行うのは電話対応のみとなります
。但し私たちは「造り手の顔が見える工務店」を心がけており見学
会やお客様感謝イベントでは全員で対応しています。もちろん必要
なことは教えますし、土日出勤はスタッフで各自無理のない範囲で
分担していて、その分は代休を取得していただきます。(その場合
の土日出勤の頻度は月に1回程度。希望により複数回も歓迎です。
)
●職場の雰囲気:事務所では20~60代のスタッフが活躍してい
ます。もちろん仕事中は真剣ですが楽しい話で笑い声が上がること
が良くあります。業務効率化など全社員からの提案を歓迎するムー
ドがあります。カフェを併設しておりランチ利用することもできま
す。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-18498151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都西陣公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。