介護職員
訪問介護まごのて神宮 (株式会社Mic Corporatio
n)
n)
求人番号:26010-19293651
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:7月25日(5日前)
- 応募期限:9月30日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 身体障害者向け及び介護保険の訪問介護事業です。
*訪問先では、食事や入浴、排泄等の介助を行います。
*移動支援(利用者と一緒に外出します)も行います。
*無資格の方は同行訪問を行います。
※訪問エリアは京都市内です。最初は先輩職員が同行して、わかり
易くお教えします。
※自転車・バイクの持ち込み、貸し出しについては応相談
※見学歓迎します。
「仕事内容の変更の範囲:変更なし」
【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
原動機付自転車免許 あれば尚可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
8名 - 勤務地
-
〒606-8393
京都府京都市左京区東竹屋町通川端東入東竹屋町65番地2 - 最寄り駅
- 京阪・神宮丸太町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,060円〜2,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,060円〜2,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※有資格者の時給は1,300円~2,200円
*会議手当 3,000円(開催月に支給)
*研修手当 3,000円 *夜勤手当 5,000円
*通勤手当 300円 *移動手当 262円
*事務所手当 500円 *精勤手当 50円/時
※手当は要件・頻度に基づき支給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり100円〜500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.25ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 12時30分〜21時30分
- 特記事項
- (1)~(3)はシフト例です。
休憩時間は法例に基づき付与
※時間相談:可
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
※曜日相談:可
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
- 福利厚生の内容
- *バースデイ休暇
*昼食用として事務所にカップ麺やお菓子、コーヒー、お茶など用
意しています。冬はホットドリンク(スープ・コーヒーお菓子など
)購入
*年2回(夏・冬)にアンケート・ゲームで賞金 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 利用者様とそのご家族の安心した暮らしと充実した時を過ごせる場
所や活動の提供のため我々は利用者様とその御家族を思いやり、地
域から厚く信頼される誠実な支援を行っています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒606-8393
京都府京都市左京区東竹屋町通川端東入東竹屋町65番地2 - 最寄り駅
- 京阪・神宮丸太町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒606-8393
京都府京都市左京区東竹屋町通川端東入東竹屋町65番地2
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
住里 彰啓 - 電話番号
- 075-746-6125
- FAX
- 075-746-6113
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
*労働条件に応じ各保険加入
*バイク・自転車通勤:可
*マイカー通勤時駐車場は近隣のコインパーキングを利用下さい
(自己負担)
※資格が無い方は、介護職員初任者研修の受講を支援します。
※介護業界をリタイヤされた方、一度見学にきて下さい。弊社での
強み、アピールポイントは「従業員にもあたたかく」をモットー
にしていますのでぜひ肌で感じて下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)
会社情報
- 会社名
訪問介護まごのて神宮 (株式会社Mic Corporatio
n)- 代表者名
- 代表取締役:住里 彰啓
- 会社所在地
- 〒606-8393 京都府京都市左京区東竹屋町通川端東入東竹屋町65番地2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 19人
- 就業場所
- 19人(うち女性:9人、パート:6人)
- 設立
- 平成28年
- 資本金
- 155万円
- 事業内容
- 訪問介護事業
- メッセージ
- 創業9年目を迎える地域密着型の訪問介護事業所です。
障害者総合支援法に基づく訪問介護や移動支援を通じて地域の方々
に安心とサポートを提供しております。
研修制度の充実によりスタッフは常に成長しサービスの質を向上さ
せることができます。また、平均年齢が若いことから活気に満ち溢
れた職場環境が魅力です。さらにグループ会社の強みを生かしたキ
ャリアパス制度が整っており長期的なキャリア形成が可能です。
当事業所での働き甲斐を感じながら地域の人の生活を支える仕事に
関わりませんか? - 事業所番号
- 2601-625111-6
- 法人番号
- 7130001058670
- ホームページ
- https://mic-corporation.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-19293651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「訪問介護まごのて神宮 (株式会社Mic Corporatio
n)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都西陣公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。