職種

計画作成担当者（小規模多機能型居宅介護）ラ・ケアＣｏＣｏ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊小規模多機能型居宅介護事業者において、計画作成担当者
（ケアマネージャー）として業務を行っていただきます。
・　利用者様の状態把握・アセスメント
・　サービス担当者会議の開催・運営
・　ご家族、医療機関、地域関係者との連絡・調整
・　介護スタッフとの情報共有、助言
＼未経験の方も歓迎／
先輩ケアマネによるＯＪＴ指導、研修制度あり　安心してス
タートできます。
＼経験者の方は優遇／
給与面での優遇や、主任ケアマネ・管理者などキャリアアッ
プの道もございます。　＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

実務経験者優遇、未経験者も応募可

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

試用期間

あり（１ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒520-0046
滋賀県大津市長等２丁目５０１－２
『ラ・ケアＣｏＣｏ』

最寄り駅

京阪・上栄町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

229,355円〜239,355円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

176,755円〜181,755円

定額的に支払われる手当

資格手当30,000円〜35,000円
処遇改善手当12,600円〜12,600円
業務手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊住宅手当　１０，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜0円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計0.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇

週休二日

その他

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数4年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限73歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

平成４年より介護サービスを提供しております。これからも職員一
同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業
所として発展いたします。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒520-0046
滋賀県大津市長等２丁目７－５

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証写し

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

大津事業統括総務部長

担当者

西村　晶子（ニシムラ　ショウコ）

電話番号

077-510-1760

FAX

077-510-1750

特記事項

＊ラ・ケアＣｏＣｏの小規模多機能型居宅介護は、ご利用者様が
　「住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる」ことを大切に
　しています。計画作成担当者は、ご利用者様、ご家族様に一番
　近い存在として支援計画を立て、チームの中心となって活躍で
　きるやりがいのあるお仕事です。
＊【未経験の方へ】
　先輩ケアマネージャーによる丁寧なＯＪＴや研修制度があり、
　地域密着型サービスの特性を一から学べます。資格を活かして
　「実務経験を積みたい」という方も安心してスタートできます。
＊【経験者の方へ】
　小規模多機能ならではの「通い・泊まり・訪問」を組み合わせ
　た支援により、これまでの経験を幅広く活かせます。ケアマネ
　としての裁量も大きく、ご利用者様の生活に寄り添った柔軟な
　プランニングが可能です。
＊家庭や子育てとの両立もしやすい勤務環境を整えており、スタ
　ッフ同士のサポート体制も万全です。
「地域に根ざしたケアを実践したい」「ご利用者様とじっくり関
　わりたい」という方にピッタリの職場です。

＊昇給・賞与について、前年度実績は非公開

管轄ハローワーク

京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣）

会社名

株式会社　ラ・ケア（カブシキガイシャ　ラ・ケア）

代表者名

代表取締役：吉田　昌弘

会社所在地

〒615-0822 京都府京都市右京区西京極中町３７－１

従業員数

企業全体

86人

就業場所

7人（うち女性：4人、パート：3人）

設立

平成4年

資本金

1,000万円

事業内容

ケアプラン作成、訪問入浴介護、福祉用具貸与・販売、居宅介護支
援事業、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、地域密着型通所介護
、予防通所介護

事業所番号

2601-214642-0

法人番号

2130001045112

ホームページ

http://www.la-care.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください