ホテルナイトスタッフ(夜間対応スタッフ)
事業所名非公開
      求人番号:26010-26814551
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:10月22日(9日前)
- 応募期限:12月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- ホテルナイトスタッフ(夜間対応スタッフ)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
        欠員補充、新規開業等予定あり
- 仕事の内容
- 下記が主な夜間の業務内容です。
 ・館内巡回
 ・チェックイン・アウト、接客応対
 ・パソコンでの情報入力、売上金管理・処理
 ・ゲストの荷物預かりや観光インフォメーション対応
 ・電話応対や予約管理
 ・施設のパブリック清掃
 ※病気やケガ、天災などの緊急時対応
 海外ゲストが多く、英語、他外国語スキルを活かせます。
 (外国人スタッフも多数在籍)
 ※未経験者歓迎(安心できる研修制度があります。)
 *仕事内容の変更範囲:変更なし
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          あれば尚可※要英会話力、要英語力あれば尚良し
 ※ホテル利用者の8割超が外国人旅行者のため
 ◎外国籍の方も上記同様、JLPTはN2相当が好ましい
- 必要な免許・資格
- 
          免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- PC(Excel、Word、インターネット)操作
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 20歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
 
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
          ★過去3年間で正社員登用の実績
 6名
- 勤務地
- 
          京都府京都市中京区
 京都府京都市下京区
 京都府京都市南区
 京都府京都市東山区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
          - 転勤の範囲
- 県外の転勤等は基本的になし。
 市内拠点の転勤のみ。
 
給与、手当について
- 賃金
- 
          1,250円〜1,375円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,250円〜1,375円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- ※22:00~翌5:00 時給25%UP
 ※交通費全額支給
 
 ※研修期間中の時給変動なし
 
- 賃金形態
- 時給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- なし
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
          - 毎月
- 15日
 
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          変形労働時間制- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
 - 就業時間
- 21時00分〜8時00分
 - 特記事項
- ※シフト制
 ※勤務時間内に休憩時間含む
 ※時間相談:可
 
- 時間外労働時間
- なし
          - 36協定における特別条項
- なし
 
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
 
- その他の休日
- ※週1日勤務より曜日・日数ご相談に応じます。
 ※柔軟に対応いたします。
 
- 週休二日
- その他
 
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
          賃金テーブル
 ※各自による
- 復職制度
- あり
          育児による離職、病気療養に離職の復職支援
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙可能区域での清掃業務あり(喫煙エリア清掃)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
 
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 学生の場合、卒業証明書または卒業見込み証明書等を求める場合が
 ございます。
- 担当者
- 
          
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〇ハローワーク窓口で応募希望の方は、ハローワーク紹介状、
 履歴書、(職務経歴書)をお送りください。
 ※メールにてご対応いただける方はメールでお願いします。
 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要です。
 
 ※応募書類を確認後、当社よりご連絡いたします。
 ※面接場所は、書類選考通過後にお知らせいたします。
 本社所在地、または市内エムズホテルにて。
 〇履歴書に必ずメールアドレスをご記入ください。
 〇WEB面接も可能です。(要相談)
 〇問い合わせはメール、またはハローワーク窓口でお願いします。
 (電話での確認等はご遠慮ください。)
 〇自転車通勤:可能(要申請)
 ◎就業開始日は相談に応じます。
 ◎外国人雇用について、JLPT「N2」相当。
 (上記は希望条件であり、まずはご応募ください。)
 ◎外国籍の方は応募書類に在留資格をご記入下さい。
 *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
 *雇用条件に応じ各保険加入
 【連絡先:求人管理情報(補足)参照】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)
会社情報
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 300人(うち女性:200人、パート:100人)
 
- 事業内容
- 宿泊事業
- メッセージ
- 【業務内容】
 京都市内に全16ホテル運営
 
 ホテルの館内巡回・お客様対応等、簡単な業務をお任せします。
 週1~勤務可能。
 
 (お仕事内容例)
 夜間の館内巡回、書類整理、PC入力作業、
 夜間早朝のチェックイン・チェックアウト対応、
 共有スペースの簡単な清掃、夜間の客室清掃、
 さまざまな備品消耗品の補充や管理、発注作業など。
 仕事に慣れてきたら予約管理や金銭管理など
 責任ある業務をお任せします。
 
 ~笑顔で接客してくれる方大歓迎~
 ホテル業界未経験も歓迎です。
 丁寧な研修で、安心して覚えていただけます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-26814551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都西陣公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。