まちづくり協働コーディネーター
事業所名非公開
求人番号:26010-31230651
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:12月8日(16日前)
- 応募期限:12月24日(あと0日)
求人の概要
- 職種
- まちづくり協働コーディネーター
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 職員とともに地域に入り込んで、地域における自主的なまちづくり
活動のコーディネートを行うなど、地域コミュニティの活性化を図
る業務を担う。
(1)地域における自主的なまちづくり活動及び地域コミュニティ
活性化の支援
(2)地域資源を活用した多様な主体の結びつき・交ざり合いの促
進
(3)その他、区長・担当区長等が必要と認めること
*職務内容の変更は予定しない。(天災その他やむを得ない理由に
より変更が生じる場合を除く。) - 学歴
-
大学院以上が必須
- 専攻課程
- 学校教育法に定める大学院において博士前期(修士)課程を修了し
ている。(若しくは任用予定日に同見込みである。)
- 必要な経験等
-
必須・学校教育法に定める大学(4年制)を卒業し、まちづくり活動に
関する業務に2年以上従事した経験を有する。・相当に高度なまち
づくり活動に関する業務に6年以上従事した経験を有する。 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(採用日から1箇月間は条件付採用となる)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 求人に関する特記事項欄参照
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
京都府京都市中京区
所属により区役所・支所が就業場所になる可能性があります。
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 京都市役所もしくは区役所・支所
給与、手当について
- 賃金
-
2,761円〜2,761円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 2,761円〜2,761円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間額は月給344,520円÷124.8時間で計算
※月給344,520円には、地域手当31,320円
が含まれる。
- 賃金形態
- 月給344,520円〜344,520円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時45分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- 住民主体のまちづくりを支援する都合上、10区分の勤務時間帯か
ら状況に応じて所属長が勤務時間を指定するシフト制。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日程度
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(共済組合)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後15日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後22日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- その他(書類選考は1月6日、小論文・面接は1月15日)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参も可)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 12月24日(消印有効)締切とし、選考書類(一次選考)及び小
論文試験・個別面接(最終選考)を実施。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しないこと。
・バイク通勤可、自転車通勤可
・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合
、年度途中に給与月額等が改定されるとともに、採用日に遡って精
算されることがある。
・勤務実績に基づく選考により、連続4回まで、次年度に引続き任
用される可能性がある。
・法定労働時間を超えない範囲で兼業可。
・採用の日に年次有給休暇を16日付与する。
・健康保険は京都市職員共済組合(短期のみ)に加入する。
*応募書類を持参する場合は、12月24日17:00が受付締切
となる。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 16000人
- 就業場所
- 64人(うち女性:19人、パート:2人)
- 事業内容
- 地方公共団体(求人元局区等:環境政策局、行財政局、総合企画局
、文化市民局、産業観光局、都市計画局、建設局) - メッセージ
- 京都市では、区役所・支所が市民の皆様に身近なところで地域行政
を推進する総合行政機関としての役割を果たし、地域での出会い、
交ざり合いを促進する結節点としての機能をより一層発揮すること
を目指しています。
また、「京都市地域コミュニティ活性化推進条例」に基づき、市役
所に設置した地域コミュニティサポートセンターをはじめ区役所・
支所においても、自治会・町内会、事業者等と連携の下、地域活動
を支援し、持続可能な地域コミュニティの活性化に総合的に取り組
んでいます。
この度、こうした取組の一環としてまちづくりに関する専門的な立
場から、区役所・支所等と連携して直接現地に出向き、多様な主体
の出会い、交ざり合いを促進することや、まちづくり活動や地域コ
ミュニティ活性化の支援、区役所・支所等のまちづくり事業に関わ
る「まちづくり協働コーディネーター」を公募します。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-31230651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都西陣公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。