介護職員（ケアスタッフ）／（特養） トライアル雇用併用
事業所名非公開
求人番号：26013-03883751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月22日（15日前）
- 応募期限：11月30日（あと54日）
求人の概要
- 職種
- 介護職員（ケアスタッフ）／（特養） トライアル雇用併用
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（ケアスタッフ）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ＊（地域密着型特別養護老人ホーム、ユニット型）のご入居者の介
護全般（食事、入浴、整容等）ノーリフティングケア（抱えない
介護）に挑戦中。
＊小規模な老人ホーム（定員２９名＋ショートステイ６名）なので
アットホームな施設です。
「変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護経験、有資格者など優遇。
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
- 必要なPCスキル
- 介護ソフト（ほのぼの）による簡単な介護記録操作あり。（タブレ
ットによるパネルタッチによる入力作業です） - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務があるため
- 試用期間
- あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
４名正社員へ登用 - 勤務地
- 京都府亀岡市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
214,100円〜258,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 212,000円〜254,400円
- 定額的に支払われる手当
- 技能資格手当2,000円〜4,000円
日祝祭日手当100円〜100円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月額は時給×８時間×月平均労働日数で算出
夜勤手当（１回）１０，０００円
- 賃金形態
- 時給1,250円〜1,500円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜20円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額23,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 7時00分〜15時45分
- 就業時間3
- 11時00分〜19時45分
- 特記事項
- 日勤のみ、早出のみ、遅出のみの固定でも相談可能。土日祝のみ、
平日のみでも相談可能（曜日固定、夜勤専従も可）
夜勤は１６：３０～翌日９：００（実働１３時間３０分）
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週５日勤務の契約のため完全週休２日制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ハイパー保険）
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
前職加給有り
- 福利厚生の内容
- 無料駐車場完備、食事の提供有（１食２００円）、ユニフォームの
支給（無償） - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 採用時研修及びＯＪＴ、その他法令研修、フォローア
ップ研修等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育て、介護等での柔軟なシフト及び年度途中の雇用契約の見直し
など配慮します。また、警報発令時及び就学中の体調不良の早退な
ども柔軟に対応致します。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所設置有
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他，求職者マイページ（又は面接時持参も可）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接時にパーソナリティ適性検査をＰＣで行って頂きます。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- トライアル雇用併用求人：トライアル期間中の条件（同一）
＊オンライン自主応募：可（オンライン自主応募の場合はトライア
ル応募は不可です。）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都西陣公共職業安定所 園部出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 240人
- 就業場所
- 98人（うち女性：65人、パート：46人）
- 事業内容
- 地域密着型特別養護老人ホーム（ショートステイ）、通所介護事業
・居宅介護支援事業・小規模多機能型居宅介護・グループホーム・
特別養護老人ホーム - メッセージ
- どなたでもやる気のある方は、まずはお問い合わせください。小規
模でアットホームな雰囲気づくりを目指しています。ご入居者の皆
様と地域密着で職員も楽しめる居場所づくりをお手伝い頂ける方大
歓迎です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所 園部出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26013-03883751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都西陣公共職業安定所 園部出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。