研究開発職(技術系職員)初級、若しくは中級以上

事業所名非公開

求人番号:26020-03030961

  • 採用人数:2人
  • 掲載開始日:1月27日(3日前)
  • 応募期限:2月13日(あと14日)

求人の概要

職種
研究開発職(技術系職員)初級、若しくは中級以上
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員以外(嘱託職員)
派遣・請負等
派遣・請負ではない
仕事の内容
研究開発職(初級)
 情報システムやネットワークに関する構築・運用
 IoT・AI等、先端技術の応用に関する研究開発
 セミナー・地域企業/団体への技術支援等、地域への
 ICT普及に関する事業の実施
研究開発職(中級以上)
 情報システムやネットワークに関する企画・設計
 IoT・AI等、先端技術の応用に関する研究開発
 セミナー・地域企業/団体への技術支援等、地域への
 ICT普及に関する事業の企画・立案・運営
(変更の範囲)人事異動やジョブローテーションにより、
従事する事業や業務に変更があります
学歴
大学以上が必須
専攻課程
大学、短大、高等専門学校卒業以上(卒業見込み含む。)
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢
不問
試用期間
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
2026年5月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
事業の継続性や勤務成績により契約更新の可能性があります。ただ
し、更新上限回数は4回。令和13年3月31日までの更新。
正社員登用
あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし
勤務地
京都府京都市下京区
マイカー通勤
不可
転勤
なし

給与、手当について

賃金
213,000円〜213,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
213,000円〜213,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・賃金は今後、見直しの可能性もあります。
・採用前の職歴等に応じて加算されます。
・財団規程に基づき扶養手当、通勤手当、住居手当、
 時間外勤務手当を支給
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり4,000円〜4,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額55,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日

労働時間、休日について

就業時間
フレックスタイム制
就業時間
9時00分〜17時45分
特記事項
標準労働時間は1日7時間45分です(午前9時から午後5時45
分まで)。
コアタイム:午前10時から午後3時まで
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算、決算業務を処理する必要がある時等、1日7時間、1月80
時間、年6回まで、1年に720時間まで延長することができる
月平均労働日数
20.0日
休憩時間
60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年末年始(12/29~1/3)
週休二日
毎週
年間休日数
124日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙場所あり

選考について

選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後25日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
Eメール
選考日時
その他(WEB掲載の、嘱託職員採用試験案内をご覧ください。)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
志望動機及び自己PR書類
応募書類の送付方法
Eメール,その他(同意のみWebから)
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
書類選考、第1次試験(Web試験)、第2次試験と選考が続きま
す。それぞれ合格者に受験いただきます。
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
○ 財団の取り組む事業はホームページをご覧ください
https://www.astem.or.jp

○雇止め規定あり

○ 財団ホームページ https://www.astem.o
r.jp/recruit 掲載の「嘱託職員採用試験案内」を
ご精読いただき、ご応募ください
○ 受付期間 令和8年1月26日(月)10時から2月13日
(金)17時まで
○ メールによる受験申込みとなります
 ※持参による受付は行いません

○ お問い合わせは、saiyo@astem.or.jp まで
お願いします

○ 選考結果はメールにより通知します。saiyo@astem
.or.jp からのメールを受け取れるように設定してください

〈求人・事業所PRシートあり〉

本求人の管轄

管轄ハローワーク
京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)

会社情報

従業員数
企業全体
102人
就業場所
18人(うち女性:5人、パート:5人)
事業内容
ICT、ライフサイエンス、環境等の諸分野で産学公連携による研
究開発や事業化を推進するとともに、ベンチャー・中小企業に対す
る新事業創出、販路拡大などでの総合的な支援を行う。
メッセージ
公益財団法人京都高度技術研究所では、京都市内の中小企業への支
援や情報関連などの事業を進めており、令和8年5月1日から業務
に従事いただく、嘱託職員(研究開発職(技術系職員))を募集し
ます。
財団に関することや実施する事業等はホームページをご覧ください
https://www.astem.or.jp/

嘱託職員募集において、財団の求める人物像は次のとおりです
○ 組織の一員として、チームワークを高めて仕事を進める人
○ コミュニケーション能力があり、所内及び関係各所と調整
 できる人
○ 新しいことにチャレンジする意欲のある人
○ 様々な情報を収集し、行動力のある人
○ 常に前向きな気持ちで仕事に取り組む人
<研究開発職(技術系職員)>
○ 専門分野における深い知識・経験と関連分野の幅広い知識の
 獲得に意欲のある人
○ 次代に必要となる先端研究に対して、幅広い情報収集能力を
 持つ人
○ 情報通信技術を通じて、地域に貢献することに熱意を有する人

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「26020-03030961」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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