事務職員（主に経理）
事業所名非公開
求人番号：26020-04806161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月5日（19日前）
- 応募期限：4月30日（あと65日）
求人の概要
- 職種
- 事務職員（主に経理）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ●経理事務全般 ●科学研究費助成事業に関する事務
●社会保険、雇用・労災保険、福利厚生に関する事務
●ＯＡ機器に関する管理・運営に関すること
●事業に関すること
【仕事内容の変更範囲：事業所の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可経理事務（複式簿記を採用）
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ワード：文書作成、表挿入など基本操作ができる方
エクセル：表作成、基本関数など基本操作ができる方 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（特記事項参照）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2026年6月30日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 特記事項参照
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,382円〜1,382円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,382円〜1,382円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 6日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年休は採用月から５日付与
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- その他（２月下旬頃でご希望に応じて調整します。）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ★応募書類は２月１８日必着★
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・休日等に出勤した場合、原則として、休日等を振り替える。
・駐輪場なし、自転車バイクでの通勤は不可。
・パート期間３ヶ月は試用期間
《勤務成績や態度等を総合的に判断し、７月以降も継続して雇用す
る場合は、以下の条件に切り替わります》
【就業形態】フルタイム
【雇用期間】令和８年７月１日～令和９年３月３１日
【賃金形態】基本給２０．８７万円～２３．９９万円、地域手当１
．９６万円～２．２５万円、計２２．８３万円～２６．２４万円、
昇給制度あり
【月平均労働日数】２０日（１年間で算出）
【賞与】財団の規定に基づき支給
【休日等】年末年始は１２／２９～３１、１／２、３、夏期休暇は
指定期間内に５日間。４月から起算して６ヶ月後の年次有給休暇１
５日（内、５日分はパートとして採用した月に付与）、年間休日１
２４日（４月１日から１年間で算出）
【試用期間】フルタイムに移行してから３ヶ月
【契約更新の可能性】最長５年の範囲内で更新有、勤務成績や態度
等で総合的に判断。
【その他の条件】４～６月のパートの条件と同じ
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人（うち女性：8人、パート：3人）
- 事業内容
- ・人権問題に関する調査、研究及び国際的な学術交流
・人権問題に関する文献、資料等の収集と提供
・人権問題に関する研究成果公表の為の図書刊行、講演会の開催等
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-04806161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。