職種

電気工事施工管理技術者／京都／未経験者歓迎／資格取得応援

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

受注拡大、事業成長のため

仕事の内容

未経験から、現場を支える施工管理の仕事に挑戦してみませんか。
京都の学校や文化施設、身近な建物の電気工事を通じて、現場を
完成に導く仕事です。図面や仕様をもとに、工事が安全に進むよう
流れを確認し、現場の人たちと調整しながら完成までを支えます。
◆業務概要（※先輩と一緒に段階的に覚えます）
・工事写真の撮影、書類作成などの現場管理補助
・工程の確認や安全確認など、先輩のサポート業務
・協力会社との打合せへの同席、現場での段取り確認
◆入社後の活躍
・まず補佐として現場経験を重ね、徐々に担当範囲を拡大します
・将来的には資格を取得し、現場を任される施工管理技術者として
　活躍できます　【変更範囲：変更なし】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

第二種電気工事士
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

簡単なＰＣ操作（ワード、エクセル、メール等）できる方

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜34歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期継続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒600-8812
京都府京都市下京区中堂寺北町３０番地

基本的に事務所にて就業ですが、現場作業時は京都府内各所の現場
まで社用車で移動します。（状況に応じて直行直帰あり）

最寄り駅

ＪＲ　丹波口駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

250,620円〜317,060円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,220円〜301,060円

定額的に支払われる手当

技術手当400円〜16,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

賞与および残業代の算出ベース金額は月給（ａ＋ｂ）、
退職金の算出ベース金額は基本給（ａ）となります。
作業服、ヘルメットは支給されます。

モデル年収例：４００万円
（未経験入社・３年目／資格取得や担当業務による）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり12,200円〜24,060円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.26ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額25,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

30日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

・休憩時間：昼休憩１時間＋午前・午後各１５分
・残業が生じる場合もありますが、無理のないよう調整しています
・基本、夜間作業なし（現場都合でまれに発生する場合あり）
・有給休暇は時間単位での取得が可能です（年５日分を上限）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注または納期の変更等、設計及び見積業務等
月９９時間（年６回まで）、年７２０時間

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

90分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・休日出勤の生じる場合がありますが、振休取得を前提に調整
・完全週休２日制の定着に向け、現場の効率化に取り組み中

週休二日

毎週

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

万一に備えた、従業員全員の労災保険の上乗せ金あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・短時間正社員制度あり（期間は不問、都度相談）
・時間単位年休制度あり（年の上限である５日分付与）
・パパ育休制度あり（取得推奨）

その他、
・子の看護休暇の範囲拡充
・柔軟な働き方を実現するための措置
などの育児介護休業法の改正に伴い、就業規則への反映・周知

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

創業６３年！長年無借金経営を実現し、技術力で喜ばれる企業に！
主な取引先は官公庁（施工先は京都の歴史建造物や学校他）
その他、お付き合いのある地元企業様など地域密着型で転勤なし

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒600-8812
京都府京都市下京区中堂寺北町３０番地

最寄り駅

ＪＲ　丹波口駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒600-8812
京都府京都市下京区中堂寺北町３０番地

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

経験や資格よりも、人柄や仕事への向き合い方を重視して選考を行
います。

担当者

課係名、役職名

取締役（総務部　採用担当）

担当者

松井　文野（マツイ　アヤノ）

電話番号

075-312-6161

FAX

075-312-6156

Eメール

jinji-somu@shinei-dk.net

特記事項

◆当社の仕事の考え方
・顔の見える関係を大切にし、誠実な仕事を大切にします
・地元に根ざし、より良い暮らしができる街を次の世代へ残したい
・技術力を磨き、プロとして信頼される仕事を積み重ねています
・男女で役割を決めつけず、意欲と適性を重視しています
◆未経験から働くイメージ
・入社後すぐに一人で現場を任せることはありません
・先輩と一緒に現場に入り、仕事の流れを覚えることから始めます
・写真撮影や書類作成など、担当できる作業範囲を徐々に広げます
◆キャリアアップについて
・技術は日々の業務を通じて先輩から学び、身につけていきます
・資格取得のための講習受講や合格時受験費用の支援があります
・資格の取得によってできる仕事が広がり、給与にも反映されます
◆働く環境
・転勤はなく、地元の建物や施設の仕事に関わります
・自分の仕事が形として残り、地域に役立つ実感があります
・腰を据えて技術を学び、長く働きたい方に合う職場です

※オンライン自主応募可、オンライン自主応募の場合、紹介状不要
　ハローワーク以外の職業紹介事業者様へ◆営業お断り◆

管轄ハローワーク

京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条）

会社名

新栄電気工業　株式会社（シンエイデンキ　コウギョウ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：奥村　健次

会社所在地

〒600-8812 京都府京都市下京区中堂寺北町３０番地

従業員数

企業全体

8人

就業場所

7人（うち女性：3人、パート：1人）

設立

昭和37年

資本金

2,000万円

事業内容

電気工事業・電気通信工事業
消防施設工事業
機械器具設置工事業

事業所番号

2602-029489-5

法人番号

4130001017638

ホームページ

http://www.shinei-dk.net

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください