事務職
事業所名非公開
求人番号:26020-05069461
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:2月16日(6日前)
- 応募期限:4月30日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- 事務職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 事務職として、財団の総務・経理、地域産業活性化事業、産学公
連携事業等に従事していただきます
財団の取り組む事業は、ホームページをご覧ください
https://www.astem.or.jp/
(変更の範囲)人事異動やジョブローテーションにより、従事する
事業や業務に変更があります - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコンの基本的な操作、入力ができ、ワード、エクセル、パワー
ポイント、電子メールを業務で支障なく扱えること - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集するため
- 試用期間
- あり(採用後6か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 拠点施設(京都市内に3拠点)に
異動する場合もあります
給与、手当について
- 賃金
-
202,000円〜202,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 202,000円〜202,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 財団規程に基づき扶養手当、通勤手当、住居手当、時間
外勤務手当を支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予算、決算業務を処理する必要がある時等、1日7時間、1月80
時間、年6回まで、1年に720時間まで延長することができる
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/29~1/3)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
18日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後25日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- その他(WEB掲載の、職員採用試験案内をご覧ください)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 志望動機及び自己PR書類
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他(同意のみWebから)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考、SPI試験(Web試験)、面接試験と
選考が続きます。それぞれ合格者に受験いただきます - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○ 令和8年5月1日付採用予定の正規職員の募集です。
○ 財団ホームページ https://www.astem.o
r.jp/recruit 掲載の「職員採用試験案内」をご精読
いただき、ご応募ください
○ 受付期間 令和8年2月16日(月)から3月6日(金)
17時まで
○ 電子メールによる受験申込み(書類送付)となります。
※持参による受付は行いません
○ お問い合わせは、saiyo@astem.or.jp まで
お願いします
○ 選考結果はメールにより通知します。saiyo@astem
.or.jp からのメールを受け取れるように設定してください
〈事業所メッセージあり〉
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 102人
- 就業場所
- 18人(うち女性:5人、パート:5人)
- 事業内容
- ICT、ライフサイエンス、環境等の諸分野で産学公連携による研
究開発や事業化を推進するとともに、ベンチャー・中小企業に対す
る新事業創出、販路拡大などでの総合的な支援を行う。 - メッセージ
- 公益財団法人京都高度技術研究所では、京都市内の中小企業への支
援や情報関連などの事業を進めており、令和8年5月1日から業務
に従事いただく、正規職員(事務職)を募集します。
財団に関することや実施する事業等は、ホームページをご覧くださ
い
https://www.astem.or.jp/
正規職員募集において、財団の求める人物像は次のとおりです
○ 組織の一員として、チームワークを高めて仕事を進める人
○ コミュニケーション能力があり、所内及び関係各所と調整
できる人
○ 新しいことにチャレンジする意欲のある人
○ 様々な情報を収集し、行動力のある人
○ 常に前向きな気持ちで仕事に取り組む人
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-05069461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。