嘱託職員(専門職員)
事業所名非公開
求人番号:26020-05071061
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:2月16日(7日前)
- 応募期限:4月30日(あと66日)
求人の概要
- 職種
- 嘱託職員(専門職員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(嘱託職員(専門職員))
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
新規事業展開
- 仕事の内容
- ○AI活用支援
AI業務エージェントの導入支援、PoCの設計・データ
収集支援、中小企業向けAI教育
○IoT・デジタル化支援
IoT導入・データ可視化のPoC支援、設備の状態監視や
作業改善提案、IoT研修の講師
○ロボティクス・自動化支援
協働ロボット/AMRの実証実験、自動化ラインのPoC
提案、自動化に関する人材育成・教育
詳細は、「嘱託職員採用試験案内」をご確認ください。
(変更の範囲)変更なし - 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 大学、短大、高等専門学校卒業以上
- 必要な経験等
-
必須ホームページ掲載の「採用募集案内」をご確認ください
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年5月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 事業の継続性や勤務成績により契約更新の可能性があります。ただ
し、更新上限回数は2回。令和11年3月31日までの更新。
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
400,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 400,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・賃金月額は、週5日勤務は500,000円、
週4日勤務は400,000円となります。
・財団規程に基づき通勤手当を支給します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
- 特記事項
- 週4日勤務の場合の月の労働日数は16日となります。
(令和8年度は16日×11か月=176日/年の勤務)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予算、決算業務を処理する必要がある時等、1日7時間、1月80
時間、年6回まで、1年に720時間まで延長することができる
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/29~1/3)
年間休日数は採用日、勤務日数により変わります。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後25日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- その他(WEB掲載の、嘱託職員採用試験案内をご覧ください。)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 志望動機及び自己PR書類
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他(同意のみWebから)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考、プレゼンテーション・面接試験と選考が続きます。
それぞれ合格者に受験いただきます。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○ 週5日勤務(フルタイム)、若しくは週4日勤務となります
○ 年間休日数124日は、4月1日から1年間勤務いただいた場
合の日数となります
○ 雇止め規定あり
○ 財団の取り組む事業はホームページをご覧ください
https://www.astem.or.jp
○ 財団ホームページ https://www.astem.o
r.jp/recruit 掲載の「嘱託職員採用試験案内」を
ご精読いただき、ご応募ください
○ 受付期間 令和8年2月16日(月)から3月6日(金)
17時まで
○ メールによる受験申込みとなります
※持参による受付は行いません
○ お問い合わせは、saiyo@astem.or.jp まで
お願いします
○ 選考結果はメールにより通知します。saiyo@astem
.or.jp からのメールを受け取れるように設定してください
〈求人・事業所PRシートあり〉
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 102人
- 就業場所
- 18人(うち女性:5人、パート:5人)
- 事業内容
- ICT、ライフサイエンス、環境等の諸分野で産学公連携による研
究開発や事業化を推進するとともに、ベンチャー・中小企業に対す
る新事業創出、販路拡大などでの総合的な支援を行う。 - メッセージ
- 公益財団法人京都高度技術研究所では、令和8年度から、中小企業
に対するAI・ロボティクスの導入やセキュリティ対策の強化を支
援、AI・ロボティクス人材の 教育プログラムを構築・提供する
事業を新たに展開するに当たり、嘱託職員を募集します。
財団に関することや実施する事業等はホームページをご覧ください
https://www.astem.or.jp/
嘱託職員募集において、財団の求める人物像は次のとおりです
○ 組織の一員として、チームワークを高めて仕事を進める人
○ コミュニケーション能力があり、所内及び関係各所と調整
できる人
○ 新しいことにチャレンジする意欲のある人
○ 様々な情報を収集し、行動力のある人
○ 常に前向きな気持ちで仕事に取り組む人
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-05071061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。