職種

【経験者優遇】電気工事施工管理◆無借金経営企業◆転勤なし

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

受注拡大、事業成長のため

仕事の内容

◆事業所の画像あり◆京都の歴史建造物から学校など身近な施設ま
で、電気設備工事の施工管理業務です。当社は世代交代期にあり、
次世代の中核となってくださる方を募集中です。

●電気工事における工程・品質・安全・原価の管理
●協力会社との打合せ、現場での指示だしや作業段取
●工事写真の撮影、書類作成、検査・引き渡し対応

◆京都府内中心の案件で地域密着型の施工が可能◆公共案件も多く
安定した受注基盤あり◆これまでの経験・資格を正当に評価し、待
遇に反映◆少数精鋭で、担当現場を一貫して管理できる環境◆将来
的には幹部として会社運営にも関われます＊変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

電気工事の実務経験をお持ちの方

必要な免許・資格

第二種電気工事士
必須

第一種電気工事士
あれば尚可

１級電気工事施工管理技士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

簡単なＰＣ操作（ワード、エクセル、メール等）できる方

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒600-8812
京都府京都市下京区中堂寺北町３０番地

基本的に事務所にて就業ですが、現場作業時は京都府内各所の現場
まで社用車で移動します。（状況に応じて直行直帰あり）

最寄り駅

ＪＲ　丹波口駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

351,670円〜457,460円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

338,470円〜435,060円

定額的に支払われる手当

技術手当13,200円〜22,400円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

賞与および残業代の算出ベース金額は月給（ａ＋ｂ）、
退職金の算出ベース金額は基本給（ａ）となります。
作業服、ヘルメットは支給されます。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり12,200円〜24,060円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.26ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額25,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

30日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

・休憩時間：昼休憩１時間＋午前・午後各１５分
・残業は多少ありますが、常態化しないように調整しています
・基本、夜間作業なし（現場都合でまれに発生する場合あり）
・有給休暇は時間単位での取得が可能です（年５日分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注または納期の変更等、設計及び見積業務等
月９９時間（年６回まで）、年７２０時間

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

90分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・休日出勤の生じる場合がありますが、振休取得を前提に調整
・完全週休２日制の定着に向け、現場の効率化に取り組み中

週休二日

毎週

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・万一に備えた、従業員全員の労災保険の上乗せ金あり
・各種優待サービスへの加入

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・短時間正社員制度あり
期間は不問、都度相談できます。育児・介護のみならず、自身の疾
病や不妊治療・妊娠期等にも利用できます。
・時間単位年休制度あり（年の上限である５日分付与）
・パパ育休制度あり（取得推奨）
・柔軟な働き方を実現するための措置として、
　養育両立支援休暇、短時間勤務制度を導入しました

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

※今後、喫煙室設置予定です

会社の特長

創業６３年！長年無借金経営を実現し、技術力で喜ばれる企業に。
少人数ならではの距離感で、一貫して現場に携われる環境です。資
格取得応援制度があり、有資格者に技術手当を毎月支給します。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒600-8812
京都府京都市下京区中堂寺北町３０番地

最寄り駅

ＪＲ　丹波口駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒600-8812
京都府京都市下京区中堂寺北町３０番地

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

経験や資格だけでなく、過去の役割や考えを丁寧に確認します。
※オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。

担当者

課係名、役職名

取締役（総務部　採用担当）

担当者

松井　文野（マツイ　アヤノ）

電話番号

075-312-6161

FAX

075-312-6156

Eメール

jinji-somu@shinei-dk.net

特記事項

★☆★事業所の画像情報やホームページもぜひご覧ください★☆★

『現場を任せる』とは小さな社長業のようなもの。
人・モノ・資金・情報を組み立てて、一つの現場を完成させます。
当社では、技術者の負担は減らしつつ、縦割業務にはしません。
「ここから先は知りません」というスタンスの仕事はせず、お客様
の顔を見て最後に引き渡すまで、現場を見届けられます。

■次世代のバトンを受け、施工部門の中核として携われる方募集
■従業員に長く働きたいと思われる職場を目指しています
■ライフステージに合わせた選択ができる環境づくりをしています

・転勤なし
・特別休暇あり／慶弔休暇あり／年末年始休暇は５日以上
・時間単位の有給休暇制度
・資格手当、退職金制度、資格取得支援あり
・制服、作業服貸与あり

人生最後の転職で、あなたのスキルを広い視点で活かしませんか？

管轄ハローワーク

京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条）

会社名

新栄電気工業　株式会社（シンエイデンキ　コウギョウ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：奥村　健次

会社所在地

〒600-8812 京都府京都市下京区中堂寺北町３０番地

従業員数

企業全体

9人

就業場所

7人（うち女性：3人、パート：1人）

設立

昭和37年

資本金

2,000万円

事業内容

『地域密着型』×『多様な現場』×『誠意と技術力』
電気工事業を中心に、京都の学校や文化施設、歴史建造物から地元
企業様の工場など幅広い現場で高品質な施工を手掛けています。

事業所番号

2602-029489-5

法人番号

4130001017638

ホームページ

http://www.shinei-dk.net

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください