配管工
株式会社 ビルド
求人番号:26020-06883951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月4日(87日前)
- 応募期限:5月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- 配管工
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〇配管工事(新築の学校・病院・ホテル・工場等)
〇技術を売っている会社です。
〇技術を身につけたい方 歓迎
〇初心者の方 歓迎
身につけた技術ほ、一生モノです。
最近は職人さん不足で
これから必ず重宝される存在になること間違いナシ
[変更範囲]変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年層を募集するため
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒607-8229
京都府京都市山科区勧修寺泉玉町54
事業所 加工場京都市内建設現場 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
226,000円〜565,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜50,000円
家族手当1,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:5000円~10000円
参考年収 30歳 5,500,000円
45歳 6,500,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始7日・夏季4日
会社カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)加工場2階ベランダのみ喫煙可
- 会社の特長
- 当社は、社員教育にも力を入れており、1級配管技能士4名が社員
に技術・知識を伝え、資格取得をサポートし、優秀な人材に育てて
います。会社とは、別に勧修寺に倉庫兼加工工場があります。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒607-8229
京都府京都市山科区勧修寺泉玉町54
事業所 加工場
もよりの駅・バス停から徒歩3分 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前に送付下さい)
- 郵送の送付場所
- 〒607-8334
京都府京都市山科区川田欠ノ上32-20
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
小島 一訓 - 電話番号
- 075-591-6712
- FAX
- 075-591-6712
- Eメール
- b-kazukuni@nifty.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※駐車場の自己負担なし
※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要
〈コメント補足入力あり〉
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)
会社情報
- 会社名
株式会社 ビルド - 代表者名
- 代表取締役:小島 一訓
- 会社所在地
- 〒607-8334 京都府京都市山科区川田欠ノ上32-20
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 昭和50年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 京都山科で、39年間続いている設備工事の会社です。大手設備管
理会社から直接仕事を請け負って給排水・空調配管工事をする会社
で、工事物件は、新築の学校・病院・ホテル・工場など様々です。
- メッセージ
- 京都市山科区で39年間続いている設備工事の会社です。
大手設備管理会社から直接仕事を請け負って、給排水・空調配管工
事をする会社で、工事物件は新築の病院・ホテル・学校・工場など
様々です。
又、社員教育にも力を入れており一級配管技能士4名が社員に技術
・知識を伝え、資格取得をサポートし、優秀な人材に育てておりま
す。
最近は職人さん不足で
これから必ず重宝される存在になること間違いナシ
会社とは別に勧修寺に加工場があります。 - 事業所番号
- 2602-302335-9
- 法人番号
- 9130001013244
- ホームページ
- http://www.build-kyoto.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-06883951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ビルド」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。