経理を軸とした管理部門スタッフ

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：26020-07594261

採用人数：1人
掲載開始日：3月16日（15日前）
応募期限：5月31日（あと61日）

求人の概要

職種

経理を軸とした管理部門スタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・経理：約６割（業務バランスの目安）
　入出金管理
　売上データ管理
　経費精算
　税理士との連携
　月次関連業務のサポート
・総務・労務：約４割（業務バランスの目安）
　各種書類作成・申請
　勤怠・労務関連対応
　拠点間の調整・連携
　来客・庶務対応
［仕事の変更範囲：変更なし］

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

・経理またはバックオフィス業務の実務経験４年以上（業界不問）

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

・基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ）

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年を上限とする常用雇用のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

京都府京都市下京区

入社直後は京都本社での就業を想定しています。
（市バス　小枝橋バス停　から　徒歩１分）

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

232,500円〜260,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 232,500円〜260,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: ＊マイカー通勤の場合、ガソリン代手当あり
（本社勤務のみ・月／６５００円）
＊公共機関交通費全額支給
＊残業代別途全額支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: なし

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 20時間
36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日制: 毎週
その他の休日: 年末年始・ＧＷ・夏期
＊年間数回、土曜日出勤がある可能性があります。

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり（勤続年数3年以上）
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

面接（予定3回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後10日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊応募書類は事前に送付をお願いします。

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ■本社勤務の場合
　・マイカー通勤可　駐車場費用負担なし
　・自転車・原付通勤も可能です。

■五条勤務の場合
　・マイカー通勤不可

■ＨＰもご覧ください
　ｈｔｔｐｓ：／／ｂｅｔｃｈｕ－ｋａｇｕ．ｃｏ．ｊｐ／

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 28人
就業場所: 5人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

有名ＩＴ企業やグローバル企業、高級ホテルなどの
オーダーメイド家具を手掛ける職人集団。
確かな技術力と実績を強みに現在も事業は着実に拡大しています。

メッセージ

■求める人物像
　・数字を扱うことに抵抗がなく、正確性を大切にできる方
　・任された業務を自律的に進められる方
　・現場との調整を前向きに担える方
　・一方的に押すのではなく、対話を重ねながら整えていける方
　・日常の小さな気づきを改善につなげられる方
　・業務をより良くする手段としてＩＴツールにも前向きな方

■一言で言うと
　経理を軸に、信頼を大切にしながら
　業務を仕組みに整えていくポジションです。