精密部品の検査、測定
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:26020-08369361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月30日(4日前)
- 応募期限:5月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 精密部品の検査、測定
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
担当者が結婚退職予定のため
- 仕事の内容
- 自社で加工した部品および協力加工先で加工した部品が顧客の
図面通りにできているか、チェックをしていただきます。
品物の大きさや形状、要求されている公差に応じて、測定する
ための器具を使用します。
材質は鉄、ステンレス、アルミニウムがほとんどです。
品物の大きさは手のひらサイズが主ですが、両手で持つ必要が
あるものもあります。
当社の信用と顧客からの信頼をつなぐ仕事です。
〈変更範囲:変更なし〉 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須加工部品の測定経験
ノギスやマイクロメータなど - 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- 簡単な文字入力
メールの作成 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
京都府京都市東山区
駐車場併設していますので車通勤可能です。2026年12月に
宇治の新社屋に移転します。 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※配偶者手当 10000円
※20歳未満の子供1人につき 10000円
※ただし合算上限は30000円とする
※住宅手当:0~15,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 26日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇
その他社内営業カレンダーに準ずる
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 〇社員旅行(年1回)
国内観光名所をめぐることが多いです。
今年は九州まで行く予定です。
〇食事補助制度あり
お弁当をとっています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)指定の場所でのみ喫煙可能
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 宇治市安田町鵜飼田に新工場を建設中です。
2026年12月に移転を予定しています。
新しい環境で頑張ろうと思っていただいている方には
とてもいいタイミングだと思います。
現事業所、移転後も駐車場有です。(自己負担なし)
年1回の社員旅行や退職金制度など福利厚生も充実しています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 19人
- 就業場所
- 12人(うち女性:9人、パート:3人)
- 事業内容
- 上場企業等から注文を受け、お預りした図面をもとに、印刷機械や
スマートホンの部品を検査する装置などの、非常に要求精度の高い
部品の製造をしています。 - メッセージ
- 当社は創業46年の大手産業機械メーカー様と直接取引をして
いる金属部品の加工会社です。
長年にわたり安定した受注と確かな技術で着実に信頼を築いて
来ました。今回募集するのは製品の品質を支える検査、測定の
部門です。図面をもとに精密測定機器を用いて製品精度を確認
する非常に重要なポジションとなります。
検査、測定の実務経験をお持ちの方は、即戦力として活躍いた
だける環境です。これまで培ってこられたスキルを正当に評価
し、業務の中核を担っていただきたいと考えております。
もちろん更なるステップアップもしっかりとサポートします。
また、残業時間は月10時間程度、年間休日は120日と働き
安い環境も整えています。小人数ならではの風通しのよさと、
現場でのチームワークも当社の強みです。さらに専門性を高め
たい方をお待ちしています。
2026年12月に宇治の新工場に移転します。新しい環境で
私どもと一緒に成長していきましょう。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-08369361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。