ネットワークエンジニア/インフラSE(トライアル併用)
株式会社 ゼロワン
求人番号:26020-08878451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月1日(63日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- ネットワークエンジニア/インフラSE(トライアル併用)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派26-300309)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○インターネットサーバー設計構築
○ネットワーク設計構築
○クライアント設計構築
○データベース設計構築
○ファイアウォール設計構築
[変更範囲]変更なし - 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 四年制大学卒程度
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 賃金90%
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒600-8413
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680番地の1
第八長谷ビル9F - 最寄り駅
- 地下鉄 四条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
217,000円〜232,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,000円〜178,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当9,000円〜9,000円
住宅手当5,000円〜20,000円
調整手当25,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 精勤手当:3,000円
家族手当:7,000円~(扶養家族に応じて)
住宅手当:20,000円(配偶者扶養の場合)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり11,000円〜35,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.09ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超える受注の集中や納期の逼迫
15H/日、99.9H/月、720H/年、年6回まで
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始12月29日~1月4日・夏期休暇3日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・IT技術資格取得時に資格手当を支給します。
・IT技術資格取得の為の研修に一人年間10万円まで補助します
。
・奨学金返済負担軽減支援制度有り - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 1.新入社員教育 :入社後1~3ヶ月
2.社内・社外研修:新技術は富士通グループの技術
者による指導研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- テレワーク勤務有り(業務内容に依り)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- お客様の立場に立って、システムの分析と設計からプログラムの開
発、運用管理までの高い信頼性を追求した業務システムを構築する
プ口集団です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒600-8413
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680番地の1
第八長谷ビル9F - 最寄り駅
- 地下鉄 四条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 個人情報取扱い承諾書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒600-8413
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680番地の1
第八長谷ビル9F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査有り
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事業推進部 課長代理
- 担当者
服部 - 電話番号
- 075-344-0101
- FAX
- 075-344-0130
- Eメール
- jigyo-suishin@zero-one.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※書類選考あり:
応募の方は履歴書、職務経歴書、紹介状を事前に郵送
して下さい
※面接日は追って連絡します
※経験者は別途求人募集中!!
※「個人情報取扱い承諾書」については窓口にお問い合わせくださ
い
※トライアルで応募の方は面接・適性検査を行います
※トライアル併用求人
トライアル期間中の条件:(異なる)賃金90%
●奨学金返済負担軽減支援制度有り
◇事業所からのメッセージあり◇
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)
会社情報
- 会社名
株式会社 ゼロワン - 代表者名
- 代表取締役:猪飼 昭嗣
- 会社所在地
- 〒600-8413 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680番地の1
第八長谷ビル9F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 36人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 平成2年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- ITソリューションを実現する為の業務システムのコンサルティン
グ・設計・構築、インターネット環境設計・構築、セキュリティ設
計・構築 - 年商
-
- 令和6年:5億7,432万円
- 令和5年:4億4,651万円
- 令和4年:4億2,347万円
- メッセージ
- 富士通グループコアパートナーに認定されており、その他優良な顧
客との取り組みにより、創業以来安定した経営を続けています。
メンター制度による新入社員教育、社内・社外研修により人材育成
に努めています。 - 主要取引先
-
- 富士通グループ
- 官公庁
- 民間企業
- 事業所番号
- 2602-615546-5
- 法人番号
- 9130001017757
- ホームページ
- https://www.zero-one.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-08878451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ゼロワン」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。