デジタルマーケティング
株式会社 ハートランド
求人番号:26020-09159551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(62日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- デジタルマーケティング
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- デジタルマーケティングを中心に販売促進を実行して頂きます。
Web管理システムを使って、分析/企画/実行をチームで行い、
EC・SNSなどの運用管理が主な業務です。
取引先は、ペットショップ・トリミングサロン・動物病院等。
当社はペット用関連商品の販売会社であり、多くのお得意先で
使用・販売されている【ZOICシャンプー】の総発売元です。
またシャンプー販売だけでなく、店舗経営に必要とされるツールも
販売しています
当部署では冒頭のデジタルマーケティングや販促物作成・社外発信
物作成など営業サポートに関わる業務を多岐に渡って行っています
MAツール実務経験、ペット業界での業務経験有りの方、歓迎です
[変更範囲]会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ・マイクロソフト365(エクセル・ワード・パワーポイント)が
使用可能
・【歓迎】デジタル広告運用実務経験、MAツール実務経験 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア育成のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒607-8412
京都府京都市山科区御陵四丁野町26番地 - 最寄り駅
- JR・地下鉄東西線 山科駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,910円〜232,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,910円〜232,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当:10,000円~13,500円
家族手当:10,000円~15,000円
職務手当:0~30000円 ※基本給参考下記記入
20歳 210,020円(短大・2年制専門学校卒)
22歳 220,650円(大卒)
26歳 232,800円(大卒で正社員勤務歴4年)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜9,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- (1)標準
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW休暇3日、夏期休暇3日、年末年始休暇5日
休日出勤の場合は振替休日取得制度あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・ウォーターサーバー設置
・飲料無料(コーヒー、紅茶、日本茶、その他粉末飲料)
・ナカノグループでのBBQ開催(年2回)
・懇親会実施(年1~2回)
・社員旅行(主に海外) - 研修制度の内容
- 新卒:入社後3か月~12ヶ月 社会人常識・実地研
修
中途:入社後3か月~ 6ヶ月 社会人常識・実地研
修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)社員には非喫煙を推奨しています。屋内だけでなく社有車も全面禁
煙です。 - 会社の特長
- 理美容室専門ヘアケア商品メーカーの「中野製薬株式会社」の知見
を基に、ペット専用に最適化されたZOICブランドを展開中。ま
たグルーミング分野以外にも事業を拡大しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒607-8412
京都府京都市山科区御陵四丁野町26番地 - 最寄り駅
- JR・地下鉄東西線 山科駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒607-8412
京都府京都市山科区御陵四丁野町26番地
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
服部、西野 - 電話番号
- 075-594-3773
- FAX
- 075-502-3005
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■応募方法
履歴書(メールアドレス記載)、職務経歴書、紹介状を郵送し
てください。
■各種手当・表彰制度
職務手当、昼食費補助(月額7,000円)、出張手当、
永年勤続表彰、社員表彰、業績に応じて年末表彰あり
■年間休日:平均124日
■休暇制度:特別休暇、育児・介護休暇、看護休暇
■ノートパソコン会社支給
■勤務制度:7.5時間勤務
フレックス勤務あり
■成長支援として、資格取得、教育講座受講援助規定あり
■健康チャレンジ活動実施中
■求める人物像
・Webサイト・EC・SNSの運用管理など、デジタルマーケテ
ィングの領域の業務に従事できる方
・運用管理だけでなく沢山のアイデアを提案して頂ける方
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)
会社情報
- 会社名
株式会社 ハートランド - 代表者名
- 代表取締役:吉本 裕行
- 会社所在地
- 〒607-8412 京都府京都市山科区御陵四丁野町26番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 20人(うち女性:5人、パート:1人)
- 設立
- 平成3年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- グループ企業「中野製薬株式会社」の開発・製造するペット用の専
用商品ブランド「ZOIC」の総販売元であり、ペット業界にお役
立ち提案のできる商品やサービスの独自開発と販売を行っています
- 主要取引先
-
- ジャペル株式会社
- 日本ウエイン株式会社
- 株式会社リョーショクペットケア
- 関連会社
-
- 中野製薬株式会社
- 中野製薬製造株式会社
- 事業所番号
- 2602-312871-5
- 法人番号
- 8130001013179
- ホームページ
- http://www.zoic.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-09159551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ハートランド」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。