生コン工場のお仕事【未経験可】
新京都生コン 株式会社
求人番号:26020-10207451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月4日(59日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- 生コン工場のお仕事【未経験可】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(有期契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 「生コンクリート」を建設現場や土木現場向けに製造・販売してい
る「生コン製造工場」でのスタッフ募集です。
【具体的な業務内容】
・試験/品質管理
・製造
・出荷/配車
・設備整備/メンテナンス
未経験からでも、先輩社員が丁寧に指導させていただきます。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的なPCスキル
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名 - 勤務地
-
〒601-8213
京都府京都市南区久世中久世町5丁目37番地場内に駐車場完備
JRからは徒歩10分圏内です - 最寄り駅
- JR 向日町駅/阪急 東向日駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当35,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *昼食手当:毎月約10000円支給(月により変動)
*通常、従業員が5割を負担する社会保険料を事業所が
7割負担。差額の2割分を支給(総支給額20万円の場
合、1ヶ月約13000円を支給)
*家族手当
*給与は能力と経験により応相談
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- その日必要な業務が終了した場合は、16時10分に退社可能
(給与減額なし)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期
78時間/月(年6回まで)・720時間/年
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる(第1・第3土曜日は出勤日)
GW・お盆休み・年末年始休みあり。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・毎月会社が給料から控除する社会保険料に応じて、2割にあたる
手当を追加で支給しています。
・事務所は、最近リニューアルしておしゃれなカーペットに、ブラ
インドをブルーにし、明るくなりました。
・2023年8月より出荷室が事務所の2階に移動し、快適に研修
が受けられます。 - 研修制度の内容
- ・資格取得なども支援します。
・個々人の経験値にあわせて、担当部署ごとのベテラ
ン社員が丁寧に指導をします。繰り返し訓練し、特に
期間を定めず、できるまで支援します。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 両立支援
- ◆京都府より「ワークライフバランス認証」をいただきました。
◆子どもの学校行事や家族の介護、本人の通院など私的な事情での
労働時間の変更については、申し出があれば柔軟に対応しています
。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所あり。
- 会社の特長
- お客様に喜んでもらえることを考え、常にチャレンジしてみんなで
楽しく仕事をすることを大事にしています。40代の若い社長は、
従業員を尊重し、話を聞いてくれて話しやすいです。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒601-8213
京都府京都市南区久世中久世町5丁目37番地 - 最寄り駅
- JR 向日町駅/阪急 東向日駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒601-8213
京都府京都市南区久世中久世町5丁目37番地
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 075-921-5361
- FAX
- 075-931-0145
- Eメール
- kyo0303@shin-kyonama.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■20代から幅広い年齢層の社員が在籍しています。
■入社後、コンクリート技士・コンクリート主任技士等の講習・受
験に対する費用は会社負担、合格した場合には報奨金を支給します
。その他資格支援も致します。
■京都府より「ワークライフバランス認証」を取得。
※駐車場自己負担なし
※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要
※正社員登用の可能性あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)
会社情報
- 会社名
新京都生コン 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:上山 大輔
- 会社所在地
- 〒601-8213 京都府京都市南区久世中久世町5丁目37番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 平成27年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 生コンクリートの製造及び販売。京都広域生コンクリート協同組合
加盟会社。環境によいリサイクルコンクリートを開発しました。
新製品の開発も皆で取組み実現しています。 - メッセージ
- 社長の上山大輔です。
◆当社は、企業理念である「おもしろく、たのしく、かっこよく」
働ける会社をめざしています。そのために従業員とのコミュニケー
ションを大切にしています。
従業員皆さんの意見を取り入れて新しいことにチャレンジし、会社
をよりよく変えて行きたいと考えています。
私たちと一緒に頑張っていただける方、応募を心よりお待ちしてい
ます! - 事業所番号
- 2602-029097-2
- 法人番号
- 7130001054777
- ホームページ
- https://shin-kyonama.jp/
- 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も本人の希望と健康状態を考慮して会社
が認めた場合は継続雇用する場合がある。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-10207451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「新京都生コン 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。