職種

介護職員（洛東園デイサ－ビスセンタ－）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

デイサービスセンターを利用する高齢者の介護支援業務
一般型デイサ－ビス定員３５名・認知症対応型デイサ－ビス定員
１２名・短時間型デイサ－ビス定員　午前・午後　各７名の事業
を運営。
洛東園デイサ－ビスセンタ－では、個別・集団での機能訓練や多種
多様なレクリエーション等を行い、ご利用者のやる気を引き出し、
楽しみを感じて頂きながら、身体機能の維持・向上に取り組んでい
ます。また、ご利用者、ご家族に安心して住み慣れた地域で暮らし
て頂けるようにデイサービスを休まれた場合の昼食・夕食の配達や
デイサ－ビス利用時の夕食の持ち帰りサービスを行っています。
運転できる方には運転をお願いする場合があります。
【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

不問

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
常勤職員への登用あり

勤務地

〒605-0981
京都府京都市東山区本町１５丁目７９４
洛東園デイサ－ビスセンタ－

最寄り駅

ＪＲ・京阪　東福寺駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,120円〜1,120円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

970円〜970円

定額的に支払われる手当

介護職員処遇手当88円〜88円
処遇改善手当62円〜62円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊資格手当（介護福祉士のみ）：時給プラス７０円
＊着任時支援手当
（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）
＊扶養の範囲内での勤務相談可

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

＊時間相談：可

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

＊労働日数・勤務時間・休日等々、お気軽にお問合せ下さい。

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

企業内保育所あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

■就職にともなう通勤困難者への引っ越し費用支援
（実費支給）通勤時間が１時間以上かかる場合が対象となります。
遠方にお住まいの方で、ご自分でお住まいを探すことが困難な方は
法人で物件をご紹介いたします。
■奨学金返済負担軽減支援制度手当
新採用後、１～３年目までは月額１５，０００円を上限として支給
します。４～６年目までは月額１０，０００円を上限として支給し
ます。大学、短大、高等専門学校、専修学校（専門課程）、高等学
校の卒業者（中退者も含む）で就職して６年以内、現に奨学金を返
済していることが条件です。■着任時特別手当１０万円支給（３ヶ
月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）■資格取得支援、研修受講
助成支援初任者研修（全額法人負担）　法人研修センタ－で開催す
る実務者研修・医療的ケア研修（全額法人負担）に働きながら無理
なく受講できます。その他、年間５万円を上限として研修受講費用
助成あり。■就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなった方
歓迎

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・入職時研修・洛東園ファーストステップ研修・１年
目～５年目による階層別研修・介護福祉士受験対策講
座・介護支援専門員受験対策講座・研修費助成制度（
５万円／年）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙場所設置あり

会社の特長

市内東山区（４拠点）と山科区（１拠点）にあり交通至便、総合福
祉施設として施設・在宅サ－ビス（高齢・障害）事業を運営してい
る。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒605-0981
京都府京都市東山区本町１５丁目７９４
社会福祉法人洛東園　法人本部

最寄り駅

ＪＲ・京阪　東福寺駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

お持ちの方は、資格証写し

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

金林　森（カネバヤシ　モリ）

電話番号

075-561-1171

FAX

075-531-8372

Eメール

r-saiyo@juno.ocn.ne.jp

特記事項

※年次有給休暇：法定通り付与
※賞与は雇用時の階級による
※賞与：法人としての支給月数は４．５ヶ月
※着任時支援手当（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）
※資格取得支援
　法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可
　（費用全額法人負担）　研修費用助成制度有（年間上限５万円）
※京都モデルワ－クライフバランス認定企業です。育児介護のさま
　ざまな制度あり。育児介護を行っている職員を応援します。
・育児・介護短時間労働勤務制度・育児介護休業制度（平成２９年
　４月以降　育休取得者６名　復帰率１００パ－セント）
・子の看護休暇制度・介護休暇・配偶者出産特別休暇
・時間単位年休取得可
～永年勤続表彰制度～
当法人では勤続３年、５年、１０年、１５年、２０年、３０年、
４０年の職員を対象に、年に１度表彰を行っています。該当者には
表彰状の他に副賞等（金一封、記念品等）を差し上げ、末永く、
当法人で働いて頂けるよう、お祝いしています。
※通算契約期間・更新回数の上限：なし　ただし雇止め規定あり
〈求人・事業所ＰＲシートあり〉

管轄ハローワーク

京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条）

会社名

社会福祉法人　洛東園（シャカイフクシホウジン　ラクトウエン）

代表者名

理事長：五十部　泰至

会社所在地

〒605-0981 京都府京都市東山区本町１５丁目７９４

従業員数

企業全体

300人

就業場所

25人（うち女性：14人、パート：13人）

設立

昭和27年

事業内容

特別養護老人ホーム、ショートステイ、養護老人ホーム、通所介護
（一般型、認知症対応型等）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援
、地域包括支援センター、地域介護予防推進センター等の運営。

メッセージ

～法人理念～
歴史ある洛東園職員としての誇りを持ち、
質の高い社会福祉人材を育成し、
専門性を追求した支援を行い、地域社会に貢献する

社会福祉法人洛東園は質の高い社会福祉人材育成を理念に掲げ、誇
りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進して頂けるよう、給与待遇
、研修育成制度、福利厚生、働きやすい職場環境づくりのさらなる
充実を推し進めています。
社会福祉は何よりも楽しく、人とのつながりや人の温かさを実感で
きる尊い仕事です。地域・利用者・家族への支援・関わりの中での
新しい発見や喜びは自分自身を大きく成長させてくれます。洛東園
の管理職全員が介護・看護の現場経験があり、現場を大切にする思
いはどの法人にも負けません。この歴史ある社会福祉法人洛東園で
、偉大なる先人たちが残された道を引き継ぎ、未来の社会福祉へ
の新たな道をともに切り開いていきましょう。
毎月２回施設見学会（遠方であっても交通費全額支給）を実施して
います。ＨＰで日程をご確認ください。

事業所番号

2602-026040-0

法人番号

6130005004457

ホームページ

http://www.wf-rakutouen.com/

事業所の特記事項

継続雇用制度有り
（法定通り）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください