営業事務/未経験歓迎/年休125日/広告媒体の取次事務
ペン 株式会社
求人番号:26020-10901651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月14日(50日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- 営業事務/未経験歓迎/年休125日/広告媒体の取次事務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 新聞広告や折込チラシや交通広告など、オフラインの広告媒体(W
EBとテレビ以外)の管理や事務手続きをお任せします。
具体的な作業は・・・
・広告媒体社への取次ぎ事務(配布数・単価の交渉、掲載審査手続
き、注文書作成)
・掲載スケジュールの調整と進行管理や事務処理
・新たな広告媒体の企画提案
通販や広告についての研修の他、OJTで初歩的な作業からお教え
するので、事務経験が無い方も安心してチャレンジしていただけま
す。社内外の担当者と意思疎通を図りながら進める作業が多く、コ
ミュニケーション力に自信がある方大歓迎です。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ※パソコンの基本操作ができる方歓迎
Word文書作成、ビジネスメールの対応、Excelの四則演算
など - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 3号のイ 長期キャリア形成の為
- 試用期間
- あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒600-8483
京都府京都市下京区堀川通高辻吉水町344 アスティルビル7F地下鉄烏丸線『四条駅』から徒歩15分
京都市バス 『堀川松原』から徒歩1分 - 最寄り駅
- 阪急 大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 167,000円〜167,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役割手当40,700円〜40,700円
- 固定残業代
-
あり42,300円〜42,300円
- その他の手当等付記事項
- *日給月給制
- 固定残業代に関する特記事項
- 残業手当は残業の有無に関わらず、固定残業代として26時間分を
支給。それを超えた場合は別途支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 150,000円〜300,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時50分〜17時50分
- 特記事項
- *月26時間の固定残業制(月平均20時間程)
*毎日40分の残業がありますので、18時半以降の退社となりま
す。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 法令に基づいた各種社会保険完備
有給休暇制度(入社半年後から対象)
慶弔休暇制度(入社半年後から対象)
健康診断(年1回)
ストレスチェック(年1回)
外部セミナー受講制度
資格取得応援制度
永年勤続表彰制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- いち早く通販広告を手掛けてきたノウハウで、営業・クリエイター
など関連部署がチームとなり、クライアントのニーズに応えます。
入社歴に関係なく、結果でキャリアアップ出来る会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒600-8483
京都府京都市下京区堀川通高辻吉水町344 アスティルビル7F - 最寄り駅
- 阪急 大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒600-8483
京都府京都市下京区堀川通高辻吉水町344 アスティルビル7F
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接時に適性検査あり(Web)
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事課
- 電話番号
- 075-822-1129
- FAX
- 075-822-7788
- Eメール
- jinji@pen-kk.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※賞与は令和7年12月支給15万円、令和8年6月支給20万円
を保証します。(令和7年6月末までの入社が条件となります。7
月以降の入社は令和8年6月と令和8年12月で保証します)それ
以降は、個人考課により決定します。
※賞与の前年度実績は半期分の実績となります。
※昇給は年2回、業績・個人考課により決定します。
※書類選考あり:応募の方は事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を
郵送又はメールして下さい。
※正社員の定年は65歳
※福利厚生:健康診断(年1回)・ストレスチェック(年1回)
メンタルヘルス研修・マッサージチェア設置
※バイク・自転車通勤:可
※研修:
入社後は導入研修で通販業界や広告の基礎知識を研修し、
その後現場にてしっかりレクチャーいたします。
業界未経験の方が多く活躍している会社です。
[変更の範囲:会社の定める業務]
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)
会社情報
- 会社名
ペン 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:金 慶光
- 会社所在地
- 〒600-8483 京都府京都市下京区堀川通高辻吉水町344 アスティルビル7F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 50人(うち女性:33人、パート:2人)
- 設立
- 平成元年
- 資本金
- 6,000万円
- 事業内容
- 通販会社に特化した広告代理店として京都に設立して30年以上。
クライアントの商材に最適なTVCMや紙媒体戦略を提案します。
また高麗人参関連商品『京都健康美人』の通信販売も開始。 - メッセージ
- チームは現在4名で、30代~40代の女性が働いています。
研修はOJT形式で、わかるまで丁寧にお教えします。 - 事業所番号
- 2601-215343-0
- 法人番号
- 4130001018727
- ホームページ
- https://www.pen-kk.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-10901651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ペン 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。