重量工
三協エンジニアリング 株式会社
求人番号：26020-10930551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月15日（46日前）
- 応募期限：6月30日（あと30日）
求人の概要
- 職種
- 重量工
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〇受変電設備の調整・試験などをする会社ですが、
その中でも重量工は現場へ重量物の搬入や据付作業などを
したりする作業です。
〇主な作業場所は、京都・滋賀・大阪などの関西圏が主です。
泊りでの出張もあります。
〇未経験者やブランクがある方も歓迎。
（教育や、資格取得費用のサポートもあり、手に職をつける
ことができます。）
※２０代～４０代を中心に活躍中
［変更範囲］会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- エクセル入力程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
- 試用期間
- あり（３か月以内）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給１０，０００円及び交通費
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒601-8313
京都府京都市南区吉祥院中島町１５－９ - 最寄り駅
- ＪＲ 西大路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める営業所
給与、手当について
- 賃金
-
238,000円〜643,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 184,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり54,000円〜243,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当： ５，０００円～３０，０００円
役職手当： １，０００円～５０，０００円
資格手当： １，０００円～１０，０００円
禁煙手当： ３，０００円
※会社規定による
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、４０～８０時間を超える時間外労働は追加で支給※記載され
た時間数は固定残業代の積算上のものであり、実際の時間外労働の
見込み時間ではない - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 500,000円〜1,500,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ＊会社カレンダーによる
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務集中する期間は１日７時間を限度として、１カ月９０時間まで
、１年７００時間まで、６回／年
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊年末年始休暇等
＊会社カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
就業規則に規定
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）喫煙スペースあり
- 会社の特長
- 大手企業の請負が９割ほどの安定した企業です。
別職種からの中途入社も多く、未経験でも大丈夫です。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒601-8313
京都府京都市南区吉祥院中島町１５－９ - 最寄り駅
- ＪＲ 西大路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 業務課
- 担当者
岸本 - 電話番号
- 075-682-0700
- FAX
- 075-682-5400
- Eメール
- e-kishimoto@san-eng.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※未経験者、中途入社、ミドルシニア世代の方も歓迎！
※資格がなくても大丈夫です。（普通自動車免許を除く）
取得される方は受験費用は会社負担しサポートしますので、
手に職を付けてください。
※奨学金返済支援いたします。面接時ご相談ください。
※賞与年３回連続支給中。安定した企業で、頑張り次第で高収入目
指せます。
（例 別職種からの中途入社３年目 ５００万以上／年収、
別職種からの中途入社８年目 ７００万以上／年収）
※面接時服装自由！カジュアルでＯＫです。遠方や就業中など来社
できない場合はオンラインでも面接対応しています。
まずは話を聞きたいという方も歓迎します。
お気軽にご応募ください。
※バイク・自転車通勤：可
※オンライン自主応募可（紹介状不要）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条）
会社情報
- 会社名
三協エンジニアリング 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役：吉田 良二
- 会社所在地
- 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町１５－９
- 従業員数
-
- 企業全体
- 33人
- 就業場所
- 28人（うち女性：5人、パート：0人）
- 設立
- 平成17年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 変電所や産業ビル、工場、鉄道等インフラ設備等の受変電設備への
重量物の運搬・据付から、設備の調整・試験等の電気工。
また既存施設の営繕・改修工事などの建築作業もしています。 - 事業所番号
- 2602-613536-6
- 法人番号
- 4130001026226
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-10930551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「三協エンジニアリング 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。