人事総務職
医療法人社団 育生会 京都久野病院
求人番号：26020-10952151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月15日（50日前）
- 応募期限：6月30日（あと26日）
求人の概要
- 職種
- 人事総務職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- （病院内総務業務）
・就業規則や３６協定の管理と届出
・職員寮の管理
・奨学金制度の管理と手続き
・外国人労働者や障害者雇用の管理と関連部署とのやり取り
・法人事務センター内パソコン保守の管理
・院内行事の管理
・会議体の運営
その他関連する庶務
【変更範囲：法人の定める業務】 - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 短大・専門卒以上
- 必要な経験等
-
あれば尚可業界問わず人事総務業務の経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なＰＣ操作（エクセル・ワード・パワーポイント）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒605-0981
京都府京都市東山区本町２０丁目４５３－１ とうざんビル３階
法人事務センター - 最寄り駅
- 京阪本線鳥羽街道駅 から 徒歩１分／ＪＲ奈良線 稲荷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人の定める事業所
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜251,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 174,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当5,000円〜10,000円
衛生手当1,000円〜1,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり〜5,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊会社カレンダーによる ＊月８～９休制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律62歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
２４時間託児所
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
就業規則に規定
- 福利厚生の内容
- ・ハローワークやホームページから直接ご応募の方で
常勤採用となった方には、「職種により」就職支度金
の支給がある場合があります。
・職員食堂の利用が可能
・２４時間法人内保育室の利用が可能 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・２４時間法人内保育室の利用が可能
・男性の育児休暇取得実績あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 「和」を原点として、地域完結の医療と介護を行なっています。
育生会関連事業所：小規模多機能型居宅介護施設、グループホーム
、デイサ－ビス ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒605-0981
京都府京都市東山区本町２２丁目５００番地 - 最寄り駅
- 京阪本線 伏見稲荷駅 ＪＲ奈良線 稲荷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒605-0981
京都府京都市東山区本町２２丁目５００
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 法人事務センター
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 075-541-3213
- FAX
- 075-541-3140
- Eメール
- jinji@kuno-hospital.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※マイカー通勤に関しては原則不可とさせて頂いております。
マイカー通勤をご希望される方は、近隣のパーキングをご自身で
ご用意して下さい。
※バイク・自転車通勤可
※福利厚生
昼食補助あり（１食２００円）
託児所利用可能
お子様のイベントに合わせた休みの取得可能
残業はほとんどありません
※ミドルシニア世代の方歓迎
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条）
会社情報
- 会社名
医療法人社団 育生会 京都久野病院 - 代表者名
- 理事長：久野 成人
- 会社所在地
- 〒605-0981 京都府京都市東山区本町２２丁目５００
- 従業員数
-
- 企業全体
- 890人
- 就業場所
- 300人（うち女性：200人、パート：50人）
- 設立
- 昭和41年
- 資本金
- 3,700万円
- 事業内容
- 病院機能評価認定病院、救急指定
病床数４００床（一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療
療養型病棟 ・ 介護療養院） - メッセージ
- 人事総務業務に携わった経験のある方（業界とわず）
福利厚生
昼食補助あり（１食２００円）
託児所利用可能
お子様のイベントに合わせた休みの取得可能
残業はほとんどありません - 事業所番号
- 2602-029186-2
- 法人番号
- 6130005004060
- ホームページ
- http://www.kuno-hospital.or.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-10952151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人社団 育生会 京都久野病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。