受付事務
はた医院
求人番号：26020-11197851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月21日（40日前）
- 応募期限：6月30日（あと30日）
求人の概要
- 職種
- 受付事務
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- １．医院内の診療以外の作業全般（事務、受診者と電話への応対、
院内環境整備など）
２．他スタッフへの作業上・心理上の支援
「変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可最初は特に必要ありませんが、精神障害者支援、医療事務、接遇、
教育、リーダーシップに関する経験・知識・技能があれば尚可 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 電子カルテ・レセコンを扱うので、ワードをある程度使えるスキル
が必要です - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（２週間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒607-8344
京都府京都市山科区西野大手先町２番地２ - 最寄り駅
- 地下鉄東西線 東野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,060円〜1,560円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,060円〜1,560円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- １６時以降の勤務は、１時間あたり１４０円加算
多忙時の勤務は、１時間あたり５００円加算
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
日額1,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時45分〜12時45分
- 就業時間2
- 16時00分〜19時30分
- 特記事項
- 午前の部（８：４５～１２：４５）または夕方の部（１６：００～
１９：３０）のいずれかを想定していますが、両方でも可です。土
曜午後や日祝日の勤務や残業は、原則ありません。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 火曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 金曜・土曜の夕方の部（１６：００～１９：３０）の勤務はありま
せん。※医院カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
当院規定により、経験・能力（医事、育成、統率、国家資格など）
、貢献度（少人数時の勤務、夕方以降勤務など）に基づいて決定 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社会保険は対象外事業所ですが、２０２６年に整備予定。
通勤手当あり。休憩室あり。 - フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
- 会社の特長
- 令和７年５月に開院
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒607-8344
京都府京都市山科区西野大手先町２番地２ - 最寄り駅
- 地下鉄東西線 東野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒607-8344
京都府京都市山科区西野大手先町２番地２
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理者
- 電話番号
- 075-634-6188
- FAX
- 075-634-6378
- Eメール
- hatayuz78@hata-iin.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 新規開院のメンタル系医院での、事務系パートタイマー募集です。
１．志望動機について
メンタルに問題を抱えている人に役立ちたいと思っている、または
対人スキル・事務作業能力を含む高いスタッフ力を身につけたい等
業務特性に合う志望動機があれば、やりがいを持ち易くなります。
２．就労時に必要な能力について
多少のパソコン作業の経験（プライベートだけでも可）があり、
知らないことを学習する姿勢を取れること、
相手に合わせたコミュニケーション姿勢を取れること、
周囲支援の姿勢をとれる事、などが仕事能力として必要です。
３．求めに応じられる事の条件について
当院は、周りの人に幸せを贈る事を目指しています。
そのために、対人スキルと専門知識を高め続けられること、
周囲からフィードバックを受けて向上し続ける事が求められます。
そのような当院の価値観に賛同し、共に行動できる事が必要です。
※採用条件により各種保険加入 ※有給休暇は法令に準ずる
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条）
会社情報
- 会社名
はた医院 - 代表者名
- 管理者：畑 讓
- 会社所在地
- 〒607-8344 京都府京都市山科区西野大手先町２番地２
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1人
- 就業場所
- 1人（うち女性：1人、パート：0人）
- 設立
- 令和7年
- 事業内容
- 診療所（心療内科・精神科）
- メッセージ
- 医院内の診療以外の作業全般（事務、受診者と電話への応対、院内
環境整備など）を行ってくださる方を募集します。
１．当院の業務特性に合った志望動機があること
２．最低限の業務スキルを持って、人を支援する姿勢を取れること
３．当院の価値観に賛同して行動できること
の３つの条件を満たす方を求めます。
学歴・年齢・資格は不問で、医療業界の未経験者も可です。 - 事業所番号
- 2602-925568-8
- ホームページ
- https://hata-iin.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-11197851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「はた医院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。