ケアワーカー(介護職員)/夜勤あり
社会福祉法人 京都福祉サービス協会
特別養護老人ホーム 塔南の園
特別養護老人ホーム 塔南の園
求人番号:26020-11753051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(31日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- ケアワーカー(介護職員)/夜勤あり
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 特別養護老人ホームにおける介護業務全般
経験のない方も、プリセプターが丁寧に指導させていただきます。
【変更範囲:キャリアアップによっては会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可福祉施設・医療機関での介護職経験
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒601-8445
京都府京都市南区西九条菅田町4-2 - 最寄り駅
- 近鉄 十条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 京都市内
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜254,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜234,500円
- 定額的に支払われる手当
- 資格業務手当5,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *早出手当 350円/回
*夜勤手当 5,000円/回
*年末年始手当(日勤)3,000円/日
(夜勤)5,000円/日
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,200円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額45,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜21時00分
- 就業時間3
- 21時00分〜7時00分
- 特記事項
- *(3)は休憩120分
*その他の勤務パターンもあり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフトによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、
それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や
求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。 - 復職制度
- あり
社内規定あり「おかえりなさい制度」
- 福利厚生の内容
- 1.京都福祉サービス協会職員等厚生会
2.京都社会福祉事業企業年金基金/京都府民間社会福祉施設職員
共済会
3.その他
(1)政府管掌健康保険・厚生年金保険
(2)労働者災害補償保険
(3)雇用保険
(4)健康保険 *年1回の健康診断実施(夜勤従事者は年2回)
(5)自己啓発
・法人主催研修受講割引制度
(初任者研修無料、実務者研修一部補助)
・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座:全16回無料
・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担
。受講期間は職務免除。 - 研修制度の内容
- 新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制
度があります。また、入職後一定期間、各事業所での
プリセプターシップ制度(マンツーマン指導)で、意
図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を
図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも
参加していただけます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- [育児]
・産前産後休暇(産前8週間以内及び産後8週間以内)
*母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げていま
す。
・育児休業(3歳まで)
・育児短時間勤務制度(1日を通じて2時間を超えない範囲、小学
3年生の末まで)
*契約保育所京都テルサ保育園(南区東九条)
[看護・介護]
・子の看護休暇(5日取得可)
・介護休業(最大93日間取得可)
・介護休暇(5日取得可)
・介護短時間勤務制度
[病気欠勤]
・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。
累計30日相当分まで給与補償 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋外に喫煙所を設置
- 会社の特長
- 社会福祉法人 京都福祉サービス協会か運営し京都市の高齢者福祉
施策の第一線機関である。
◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒601-8445
京都府京都市南区西九条菅田町4-2 - 最寄り駅
- 近鉄 十条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *面接が1回となる可能性あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 075-662-2731
- FAX
- 075-662-2735
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *バイク・自転車通勤:可
『ミドルシニア世代の方歓迎』
〈求人・事業所PRシートあり〉
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 京都福祉サービス協会
特別養護老人ホーム 塔南の園- 代表者名
- 施設長:安岡 英樹
- 会社所在地
- 〒601-8445 京都府京都市南区西九条菅田町4-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2139人
- 就業場所
- 80人(うち女性:42人、パート:21人)
- 設立
- 昭和61年
- 事業内容
- 高齢障害者の介護
雇用保険本社一括:2601-630030-1 - メッセージ
- ・初任者研修、実務者研修の受講補助あり
・介護福祉士等資格取得支援講座開講
・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員資格取得者へのお祝い
金支給 - 事業所番号
- 2602-919804-1
- 法人番号
- 3130005004484
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-11753051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 京都福祉サービス協会
特別養護老人ホーム 塔南の園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。