支援アシスタント（就労支援スタッフ）
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：26020-12218361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
求人の概要
- 職種
- 支援アシスタント（就労支援スタッフ）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 障害者職業カウンセラーの指示に基づいて、以下の業務を行っていただきます（月１５日勤務）。＊主に精神障害や発達障害のある方を対象とする就職に向けた「職業準備支援」における、対人技能訓練、グループワーク、作業指導、相談、ハローワーク相談や企業見学への同行など。＊うつ病などで休職している方を対象とする職場復帰に向けた「リワーク支援」における、アサーション、ストレス対処などの各種講習、グループワーク、作業指導、相談、企業訪問など。＊障害のある方の就職・職場復帰に向けたアセスメントの補助。＊その他当センターが実施する業務の補助。【変更範囲：当機構京都支部内の施設において実施する業務】
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須ハローワーク、民間企業、医療機関、福祉施設、特別支援学校等において、障害者の就労支援又は雇用管理の実務経験１年以上
- 必要な免許・資格
-
社会福祉士
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本的な操作
- 年齢
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年7月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 業務量、業務遂行能力、勤務態度等により更新を判断。有期雇用契約の更新上限は２回。その後無期雇用採用の可能性有。
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場なし）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,835円〜1,835円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,699円〜1,699円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当136円〜136円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※時間給は、日給（１２，７４３円）÷就業時間（７．５Ｈ）で時間換算額表示※地域手当は、日給（１２，７４３円）×地域手当支給割合（８％）÷就業時間（７．５Ｈ）で時間換算額表示
- 賃金形態
- 日給12,743円〜12,743円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり8円〜9円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.45ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 16日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜17時00分
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- 月１５日勤務
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・通勤手当は当機構の規程に基づき支給します。・年次有給休暇は雇用開始日より付与されます。 採用月により、付与日数は異なります。・就業規則に基づき特別休暇があります。・「必要な経験等」欄の応募要件をご確認ください。・応募を希望される場合は、ハローワークから事前連絡の上、 履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。 書類選考（一次選考）を通過された方には、面接（二次選考） について別途ご連絡のうえ、実施させていただきます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7082人
- 就業場所
- 30人（うち女性：26人、パート：18人）
- 事業内容
- ハローワーク等の関係機関と連携し、障害のある方や障害のある方を雇用する・雇用しようとしている事業主に対して、就職や職場定着・職場復帰への具体的な支援を実施しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-12218361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。