看護補助者【介護職員初任者研修】(京都九条病院)
医療法人 同仁会(社団)
求人番号:26020-12753751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月8日(23日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 看護補助者【介護職員初任者研修】(京都九条病院)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・入院患者様に対する日常生活全般の介護
・物品整理(アメニティ用品の準備など)、シーツ交換など
※初めての方にも丁寧に指導いたします
※パソコン入力(簡単なデータ入力)得意な方も大歓迎
※パート賞与あり。
※変更範囲:法人の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー2級
必須
ホームヘルパー1級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級以上又は介護職員初任者研修
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒601-8453
京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地
医療法人 同仁会(社団) 京都九条病院 - 最寄り駅
- JR 西大路駅/近鉄 東寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,058円〜1,371円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,058円〜1,371円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *皆勤手当、家族手当などについては正職員支給金額と
同額を労働時間に応じて支給。
*パート賞与時給:226円~312円(賞与算定期間
の勤務時間数で支給。)
*扶養の範囲内での勤務相談可
*処遇改善加算手当あり(実績)
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり4円〜19円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- 時間相談:可
勤務日数・時間は相談の上、決定 ※特記参照
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制
*労働日数:2日~5日で相談可
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
就業規則に基づく
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 京都市南区の京都九条病院を中心に、救急医療、介護、予防の事業
を展開し、地域のみなさまをトータルにサポートし、地域に貢献し
ております。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒601-8453
京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地
医療法人 同仁会(社団)京都九条病院 - 最寄り駅
- JR西大路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒601-8453
京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募の履歴書は自筆のものをご送付下さい
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 副院長(看護部長)
- 担当者
南田 - 電話番号
- 075-691-7121
- FAX
- 075-691-5311
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・フルタイムでの勤務も可
・記載している就業時間、日数以外でも対応可。ご相談ください。
・実働6時間を超える場合の休憩時間は法定通り
(1)の場合休憩45分
・6ヶ月経過後の年次有給休暇は採用条件により法定通り
・バイク・自転車通勤:可
・マイカー通勤:可 (駐車場自己契約・全額自己負担)
昇給・賞与については、当法人の賃金規定に基づき決定します。
正職員同様に60歳以降は賞与分の支給及び昇給なし
※採用条件により各種保険加入
※常勤換算にて3年以上の勤務の方には退職金制度が該当します
※更新回数上限:なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)
会社情報
- 会社名
医療法人 同仁会(社団) - 代表者名
- 理事長:松井 道宣
- 会社所在地
- 〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 650人
- 就業場所
- 378人(うち女性:265人、パート:31人)
- 設立
- 昭和32年
- 事業内容
- 京都九条病院(207床)、居宅介護支援マムステーション、訪問
看護ステーション、同仁会クリニック、疾病予防研究所、介護老人
保健施設(京都市南区)、介護老人保健施設(長岡京市)他あり。
- 事業所番号
- 2602-027403-1
- 法人番号
- 5130005003939
- ホームページ
- http://www.dojinkai.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-12753751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人 同仁会(社団)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。