ドライバー(正社員)鉄道コンテナ課・梅小路京都西駅5分
日本通運 株式会社 京都支店
求人番号:26020-13418551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月20日(11日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- ドライバー(正社員)鉄道コンテナ課・梅小路京都西駅5分
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・貨物の荷下ろし、積込み
・ドライバー乗務
※資格支援制度あり(資格取得費用は全額会社負担)
初めは貨物の荷下ろしなどの業務で経験を積んでいただきますが、
仕事に慣れてきた頃、社内検定でドライバーとしてデビュー。
30代~40代の方が主に活躍している職場です。
また、資格支援制度を利用して大型自動車・車両系建設機械等の資
格を取得し仕事の幅を広げることも可能です。
変更範囲:会社の定める範囲 <働き方改革関連認定企業> - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
大型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図る目的で若年層を募集
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒600-8851
京都府京都市下京区梅小路頭町10番地JR京都貨物駅構内
鉄道コンテナ課 - 最寄り駅
- 梅小路京都西駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 転居を伴わない範囲
給与、手当について
- 賃金
-
226,000円〜271,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 226,000円〜271,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり400円〜2,800円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額32,207円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 需要の季節的な増大、および緊急の時、時間外労働を1年の内6回
を限度として、1カ月80時間、1年720時間まで延長
- 月平均労働日数
- 20.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ただし、土曜日は年10日を出勤日とする。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 114日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律62歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
就業規則に基づく
- 福利厚生の内容
- ・褒賞休暇(10年、20年、30年毎に10万円旅行券と10日
間の休暇付与)
・災害休暇・結婚休暇・出産休暇・服喪休暇
・株式貯蓄会で資産形成
・定期健康診断の実施
・保養施設の利用
・永年勤続年に表彰 - 研修制度の内容
- 手厚い教育とOJT、社内資格制度が充実
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児による短時間勤務制度
・男性育児休業取得実績あり(男性の育児休業取得率95%)
・年休は入社初日から付与(付与年休の年間取得率70%以上) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室あり
- 会社の特長
- 陸・海・空とあらゆる輸送モードを駆使して暮らしや産業を支え、
120年余。今、国境を越えて拡がる情報化時代の物流へと変わっ
ていきます。実績による安定と将来性の両方を兼ね備えた会社です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒600-8214
京都府京都市下京区東塩小路高倉町2番1
京都ケイズビル3階 - 最寄り駅
- 京都駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒600-8214
京都府京都市下京区東塩小路高倉町2番1
京都ケイズビル3階
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 業務推進、採用担当
- 担当者
井ノ口 - 電話番号
- 075-606-1102
- Eメール
- nittsu-kyoto-hr@nipponexpress.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *内定後、運転記録証明書を確認させていただきます
(費用会社負担)
*駐車場自己負担:なし
・年休は入社と同時に付与
・褒賞休暇、災害休暇、結婚休暇、出産休暇、服喪休暇など休暇制
度の充実
(付与年休の取得率は70%以上)
・定期健康診断などの福利厚生が充実
・超過勤務手当は、固定給ではなく働かれた分を別途支給
・通勤費も別途支給
・男性育児休業率が95%以上と高い会社です
女性も育児による短時間勤務もあり、子育てしながら働きやすい
会社です
・手厚い教育とOJT、社内資格制度が充実しています
★総合力と大手の信頼、安定と将来性を兼ね備えた会社です
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)
会社情報
- 会社名
日本通運 株式会社 京都支店 - 代表者名
- 支店長:鷲尾 英司
- 会社所在地
- 〒600-8214 京都府京都市下京区東塩小路高倉町2番1
京都ケイズビル3階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 34299人
- 就業場所
- 35人(うち女性:6人、パート:0人)
- 設立
- 昭和12年
- 資本金
- 701億7,500万円
- 事業内容
- 貨物自動車運送事業、鉄道利用運送事業、倉庫業
- メッセージ
- 超過勤務手当も交通費も別途支給されます。また、交渉休暇・災害
休暇・結婚休暇・出産休暇・服喪休暇などの休暇制度があります。
福利厚生が充実しており、株式貯蓄会で資産形成、定期健康診断の
実施や保養施設の利用、永年勤続年に表彰もあります。 - 事業所番号
- 2602-022639-1
- 法人番号
- 4010401022860
- ホームページ
- https://www.nittsu.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-13418551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「日本通運 株式会社 京都支店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。