料飲サービス
京都五条ホテル合同会社 ホリデーイン京都五条
求人番号：26020-13571351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月22日（8日前）
- 応募期限：7月31日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- 料飲サービス
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ホテル内レストラン・カフェ・
イベント会場での料飲サービス
ポジションは経験に応じ検討可。
未経験の方も歓迎
・テーブルへのご案内
・ブッフェでの配膳や片付け
・カフェでのドリンクや軽食提供
・お会計業務
・予約管理や備品発注など
・接客対応、アルバイト指導もあり
「変更範：変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可接客経験
語学力（英語） - 必要なPCスキル
- ＰＣとスマートフォンの活用
業務連絡は原則デジタルディバイスを使います。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒600-8107
京都府京都市下京区東錺屋町１７９ - 最寄り駅
- 京都市営地下鉄「五条」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
209,000円〜310,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当9,000円〜10,500円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- 一か月単位の変形労働時間制（１週間あたり４０時間）
シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期対応
８Ｈ／日、８０Ｈ／月、７２０Ｈ以内／年、６回まで
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
カムバックを応援します。
- 福利厚生の内容
- インセンティブボーナス
昇給制度
社会保険完備で安心
年次有給休暇制度あり
有休私傷病休暇（年６日）
各種教育訓練制度充実
グループホテル宿泊優待（国内・海外）
食費手当 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- ホリデイ・イン京都五条は２０２５年１月に開業。
多様性を尊重し、誰もが自分らしく働ける環境を目指します。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒600-8107
京都府京都市下京区東錺屋町１７９ - 最寄り駅
- 京都市営地下鉄「五条」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事
- 電話番号
- 075-365-5111
- Eメール
- recruit.holidayinnkyotogojo@ihg.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要
〈コメント補足入力あり〉
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条）
会社情報
- 会社名
京都五条ホテル合同会社 ホリデーイン京都五条 - 代表者名
- 総支配人：Ｒｅｎａｕｄ Ｔｓｏｒｂａ
- 会社所在地
- 〒600-8107 京都府京都市下京区東錺屋町１７９
- 従業員数
-
- 企業全体
- 34人
- 就業場所
- 34人（うち女性：17人、パート：11人）
- 設立
- 令和6年
- 資本金
- 10万円
- 事業内容
- 「ホリデーイン京都五条」の運営
- メッセージ
- ワークライフバランス
休日数は年間１２０日。
誕生日の特別休暇あり。
福利厚生サービス充実。
社員を大切にする企業風土
安心して働けます。
「ホリデイ・イン京都五条」は
世界的ホテルブランドの
ＩＨＧグループの一員です。
グローバルな環境で
接客スキルを磨きながら、
キャリアを築けるチャンス
皆様のご応募をお待ちしております。 - 事業所番号
- 2602-626845-3
- 法人番号
- 1010003043688
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-13571351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「京都五条ホテル合同会社 ホリデーイン京都五条」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。