ホテルオペレーター（コールセンター）
フロントマネジメント 株式会社
求人番号：26020-14189751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月2日（53日前）
- 応募期限：8月31日（あと37日）
求人の概要
- 職種
- ホテルオペレーター（コールセンター）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- グループ会社が運営するホテル「ＳｔａｙＳＡＫＵＲＡ」を
はじめとした沖縄の宮古島や東京・京都の宿泊施設の
お客さま対応。
施設に関する質問や予約、ホテル内でのお困りごとに応える
オペレーター業務のお仕事です。
お客様とは対面ではなく、電話もしくはメッセージでのやり取り
となります。
職場はホテルではなく、弊社オフィスにて勤務いただきます。
体力面での心配はいりません。
アットホームな雰囲気で業務しております！
初めての方にも一から教えますのでご安心ください。
＊変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可日本語スキル：日常会話レベル以上
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
- 試用期間
- あり（１か月かつ８回勤務）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給１，０６０円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
過去３年間で２名の正社員登用実績あり。 - 勤務地
-
〒601-8027
京都府京都市南区東九条中御霊町５３番地の４
ＪｏｈｎｓｏｎビルＡ５ - 最寄り駅
- 地下鉄 九条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,100円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
日額600円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
- 9時00分〜14時00分
16時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- ・勤務時間の相談は可能です。
・休憩時間は法定通り付与致します。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ＊自社ホテル利用割引制度
＊社員旅行
＊健康診断
＊社内禁煙 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）１階に喫煙ルームあり
- 会社の特長
- 縁の下の力持ちとなる清掃業務、施設の顔となるフロント業務、お
客様と施設を結ぶオペレーション業務を行っています。会社設立９
年目という事もあり、経験の有無に関わらず若い世代が活躍中です
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒601-8027
京都府京都市南区東九条中御霊町５３番地の４
ＪｏｈｎｓｏｎビルＡ５ - 最寄り駅
- 地下鉄 九条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時に持参下さい。）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- オペレーション採用担当
- 担当者
朴 - 電話番号
- 075-632-8713
- FAX
- 075-632-8825
- Eメール
- j.park@stay-japan.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※雇入条件に応じて各種保険加入
※年次有給休暇は法定通り付与
※外国人雇用も積極的に行っております。
採用実績も多数ございますので、お気軽にご応募ください。
※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条）
会社情報
- 会社名
フロントマネジメント 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役：廣瀬 佳正
- 会社所在地
- 〒601-8027 京都府京都市南区東九条中御霊町５３番地の４
ＪｏｈｎｓｏｎビルＢ２－２
- 従業員数
-
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 12人（うち女性：9人、パート：3人）
- 設立
- 平成28年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 京都・東京の宿泊施設運営・管理業
- メッセージ
- ２０１６年に設立し、ホテル運営サービス全般を行っております。
今回募集するオペレーター業務をはじめ、
フロント業務や客室清掃業務など行っております。 - 事業所番号
- 2602-621600-2
- 法人番号
- 9130001058974
- ホームページ
- https://www.front-management.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-14189751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「フロントマネジメント 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。