調理師 コミシェフ&ファーストコミシェフ
合同会社京都四条ホテルマネジメント(ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸)
求人番号:26020-15022461
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月4日(8日前)
- 応募期限:8月31日(あと80日)
求人の概要
- 職種
- 調理師 コミシェフ&ファーストコミシェフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- オールデイダイニングの調理担当です。・タイムリーで安定的な調理作業・衛生管理・食材管理・スタンダードに基づいた安定的な調理作業※上司のサポートをしながら、チームと協力して業務に従事していただきます。 「変更範囲:会社が定める業務」
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可レストラン・ホテルでの調理経験があれば尚可
- 必要な免許・資格
-
調理師
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒600-8418
京都府京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町397京都市営地下鉄烏丸線 四条駅 から 徒歩6分 - 最寄り駅
- 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
237,630円〜277,630円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当17,630円〜17,630円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※深夜手当別途支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.50%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
6時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- ※1か月ごとのシフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期等1日5時間 1ヶ月60時間(年6回まで) 1年720時間
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※シフト制(基本的に週2日休みですが、繁忙期には連勤していた だくことがあります。)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・交通費支給(社内規定あり)・食事手当支給・国内外のヒルトングループのホテルに従業員価格で宿泊可能・昇給・賞与(業績連動性)
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ヒルトンには独自のオンライン教育システム「ヒルトン・ユニバーシティ」があります。自己啓発、スキルアップトレーニングなどきめ細やかな充実した人材育成の機会があり、リーダーシップやマネジメントに関するトレーニング、英会話、実務やビジネススキルまで、学びたいときに学びたいことを学べる環境です。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・年間公休数:107日・特別休暇:13日・年次有給休暇・子の看護休暇・家族の介護休暇・結婚休暇・父親の産前産後休暇・妊娠中通院休暇・忌引休暇・傷病休暇
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- ヒルトンブランドの一つである「ヒルトン・ガーデン・イン」が日本で初めて京都にオープン。高品質でありながら魅力的な価格で「一つ上のレベル」の宿泊を提供しお客様を魅了しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒600-8418
京都府京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町397 - 最寄り駅
- 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒600-8418
京都府京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町397
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 状況によってはオンライン面接可能です。ご相談ください。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事業務部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 075-320-5553
- Eメール
- HGIKyotoShijoKarasuma.Recruitment@hilton.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※自転車通勤:可※外国人の方は採用内定後「在留カード」を確認させて頂きます※60歳以上の方のご応募も相談に応じます(嘱託社員・条件は異 なる)※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要〈求人・事業所PRシートあり〉
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)
会社情報
- 会社名
合同会社京都四条ホテルマネジメント(ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸) - 代表者名
- 総支配人:伊藤 彰得
- 会社所在地
- 〒600-8418 京都府京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町397
- 従業員数
-
- 企業全体
- 55人
- 就業場所
- 55人(うち女性:33人、パート:9人)
- 設立
- 令和元年
- 事業内容
- 宿泊(ホテル)施設の運営
- メッセージ
- ともに成長できる仲間を募集しています!私たちは、これまでの経験だけでなく、これからどんな価値を創り出せるかを大切にしています。ヒルトンは100年以上にわたり世界中でホスピタリティをリードし、「働きがいのある会社」として継続的に高い評価を受けてきました。日本初のヒルトン・ガーデン・インとしてスタートした私たちのホテルは、今もなお進化を続けています。多様なチームメンバーが支え合い、一人ひとりが自分らしく力を発揮できる環境の中で、私たちとともに新しい価値を創りませんか?挑戦を楽しみながら、ゲストに選ばれ続けるホテルを一緒に築いていきましょう!
- 事業所番号
- 2602-625285-4
- 法人番号
- 2010003031080
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-15022461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「合同会社京都四条ホテルマネジメント(ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。