職種

看護スタッフ／正職員（介護付有料老人ホーム）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

ご入居者の健康管理全般を担当していただきます。
バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の変
化やいつもと違う点などないかをチェックしたり、気になる点をド
クターに相談したりします。
他、訪問看護業務あり。

＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

必須

看護師としての臨床経験（３年以上）

必要な免許・資格

看護師
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため、労働基準法等法令で年齢制限

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒600-8435
京都府京都市下京区松原通新町東入中野之町１７３－１

最寄り駅

京都市営地下鉄烏丸線　五条駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

関西エリア内

賃金

314,700円〜354,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

214,700円〜254,600円

定額的に支払われる手当

資格手当100,000円〜100,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

夜勤手当　８，０００円（月４～５回程度）
家族手当　８，０００円（配偶者）３，０００円（子）
住宅手当　５，０００円
勤続給　４，０００円～１７，０００円
※いずれも支給規定あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

0.70％〜2.60％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.52ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

16時30分〜9時30分

特記事項

＊シフト制
＊（２）は夜勤（休憩１時間・実働１６時間）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

ご入居者の緊急時対応など
１２時間／日、８０時間／月（年６回まで）、５４０時間／年

月平均労働日数

20.9日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

＊月９日～１０日、２月は８日　＊シフト制
＊３連続休暇制度あり（有給とあわせ長期休暇も可）

週休二日

その他

年間休日数

114日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

あり

職務給制度

あり

役割昇給制度（就業規則に規定）

復職制度

なし

福利厚生の内容

◇社会保険完備

◇制服貸与
＊２０２０年２月よりデザインが新しくなりました

◇制服クリーニング対応

◇会員制施設優待利用

◇インフルエンザ予防接種（全額会社負担）

◇定期健康診断

◇従業員持株会

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

〇集合研修
接遇マナー、虐待防止、認知症対応、看取りなど
〇Ｅラーニング
職種別専門知識をＰＣやスマホ利用で自己学習
〇ＯＪＴ
入社後、一定期間は専任担当者に指導あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

◇育児介護休業

　男女ともに休業取得し、職場復帰しています。
　特に男性は、数週間という短い期間でも育児休業を
　取得することで、家族の絆を深め、出産直後の時間を
　共有できたと好評です。
　
◇短時間正社員制度

　正社員が育児、介護、自身の病気等でフルタイム勤務が
　難しい場合、正社員の３／４の時間または日数を勤務
　することができます。（給与、賞与等は減額）

　退職や雇用形態の変更ではなく身分を変更せず、仕事を
　続けることができるため、育児休業の復帰後の社員や
　退院後の仕事復帰などに活用できます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

館内禁煙

会社の特長

リゾートトラスト株式会社の子会社。笑顔に満ちた生活の提供を実
現する為、スタッフ一人一人が生き生き仕事ができるよう働き方改
革を進めています。（雇保本社一括１３０７－６２７５７６－６）

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒600-8435
京都府京都市下京区松原通新町東入中野之町１７３－１

最寄り駅

京都市営地下鉄烏丸線　五条駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒600-8435
京都府京都市下京区松原通新町東入中野之町１７３－１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊適性検査・性格テスト等

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

075-352-0730

FAX

075-352-0735

Eメール

saiyo.trustgarden@rt-group.jp

特記事項

【福利厚生】
・２３，０００円分の選択型福利厚生制度あり
（お好きな福利厚生プランからお選びいただけます。）
（例）エステ利用・医薬品購入・全国のリゾートトラストグループ
　運営のホテル利用などにもお使いいただけます。
　近隣／エクシブ京都　海外／カハラリゾート
・育児休暇制度／介護休暇制度あり
　育児休暇制度取得実績があり、復職後も短時間勤務などで働く職
　員もいます。
・家族手当（配偶者８，０００円／子一人３，０００円）あり
・評価給とは別に勤続給与があり勤続年数が長いほど加算される！
利便性の高い立地にある有料老人ホームで働きませんか？

管轄ハローワーク

京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条）

会社名

株式会社　ハイメディック　シニアライフ事業　トラストガーデン
四条烏丸（カブシキガイシャ　ハイメディック　シニアライフジギョウ
　トラストガーデンシジョウカラスマ）

代表者名

代表取締役社長：伏見　有貴

会社所在地

〒600-8435 京都府京都市下京区松原通新町東入中野之町１７３－１

従業員数

企業全体

1038人

就業場所

54人（うち女性：32人、パート：13人）

設立

平成4年

資本金

3億円

事業内容

「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ
」をキーワードに東京都内で１０箇所、横浜市１箇所、名古屋市で
２箇所、関西エリア５箇所、計１８箇所の有料老人ホームの運営

年商

• 平成31年：92億円
• 平成30年：64億円
• 平成29年：59億円

支店・営業所・工場等

23箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• トラストガーデン宝塚
• トラストグレイス御影
• アクティバ琵琶

事業所番号

2602-924330-1

法人番号

6010901025964

ホームページ

http://www.trustgarden.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください