製造補助<業績好調につきパート増員>
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:26020-16368061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月25日(3日前)
- 応募期限:8月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 製造補助<業績好調につきパート増員>
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・ネジ締め、はんだ付、圧着作業・電線の切断(はさみ使用)・シール貼りなど*流れ作業でなく、椅子に座っての仕事です*空調設備完備した、働き易い環境です*未経験の方も、丁寧に指導しますので、安心して応募して下さい業績好調。事業拡大に向けた増員募集です。「変更範囲:変更なし」
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
兵庫県加東市
新姫バス 上本町 バス停から 徒歩1分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,116円〜1,160円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,116円〜1,160円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・通勤手当・時間外手当
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり62円〜100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上- 特記事項
- 08:30~17:30(休憩1時間)の間で6時間から相談可能
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 原則残業なし(業務状況により発生あり)
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- *会社カレンダーによる・年末年始・GW・夏期※求人に関する特記事項欄参照
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 賞与や昇給、社会保険の完備、健康診断、育児休暇、介護休暇、退職金(勤続3年以上)、慶弔見舞金、資格取得支援、社員レクリエーション、乙訓勤労者福祉センターの利用などを完備しています。また、通信教育や技能資格取得を支援する制度や、育児休暇の取得実績もあります。
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 1人1人の能力と資質を最大限に引き出す為に、職場でもOJT(職場内研修)以外に、定期的な全員参加型セミナー(自己啓発、品質、安全衛生、BCP他)を実施。通信教育受講、各種技能資格取得を支援するなど、社員の成長に向けた取り組みを行っています。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙スペースあり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- マイカー通勤ok、駐車場自己負担:無やしろ製造部は総勢12名。男気のある部長と20代~50代の温厚でほのぼのしたメンバーです。わからない事も聞きやすい環境です。【丁寧な教育に自信あり】未経験の方や不安な方にも安心頂けるよう丁寧に指導します。【求める人物像】・チームで協力し、仕事に向き合える方・自ら考え、周りに伝えることが出来る方・自責で物事を考えることが出来る方 【休日等の補足】*年末年始・夏季休暇に合わせて一斉有休取得日設定!(2025年実績:9日連休)*週休2日制(土・日・祝) 【更新回数の上限なし】 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要<求人・事業所PRシートあり>
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 72人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 複合ロボット用コンピュータ設計・制御・製造
- メッセージ
- 創業73年、電子・電気技術分野を中心に大手メーカーの設計開発に携わってきました。お持ちのスマホやパソコンにも当社の機械で生産された電子部品が使われているかもしれません。おかげさまで無借金経営継続中、右肩上がりで成長中の企業です!新たな戦力となって頂けるチャレンジ精神溢れる皆様の応募をお待ちしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-16368061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の京都七条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。